█ _ محمد سعيد مرسى 2002 حصريا كتاب ❞ فن التعامل مع الآخرين (3) آداب إسلامية ❝ عن دار اقرأ للنشر والتوزيع 2024 إسلامية: يتحدث الكتاب الاداب الاسلامية الصيام والصلاة والزكاة والصدقة لما كانت الدعوة إلى الله عز وجل تحتاج من الداعية حسن والسياسة يتعامل معه؛ لذلك اعتنت المؤسسات التربوية بهذا الموضوع وقدمته للمنتمين إليها, تحت عنوانين عدة تندرج ضمن هذا , وكان أصل دورة ألقيت مجموعة الطلاب وكان فضل علي أن يسر لي نسخة مادة الدورة فقمت بكتابتها والإضافة عليها وترتيبها أسأل يجعل عملي خالصا لوجهه الكريم إنه جواد كريم وبعد: فإن موضوع الإنسان كبيرٌ جداً تعتني به كل الشعوب العالم ومن بينها الإسلامية ولدى الغربيين معاهد خاصةٌ يُدرَّسُ فيها ما يسمى بالمهارات الاجتماعية كيف يتحدث الإنسان؟ يكسب الثقة بنفسه؟ يكون لبِقاً الحديث الناس؟ والإسلام فيه الكثير كنوز الآداب ,ومنها ,وقد أُعطينا القدوة الأنبياء وخاتمهم رسول عليهم الصلاة والسلام جميعاً ولكن المسلمين لم يستطيعوا يستفيدوا منها ولم يتجاوزوا حتى الآن مرحلة التنظير (مرحلة الفكر) يقال: الصحبة كذا, العشرة كذا وقليلٌ الناس يتدرب ويُدرِّب قومه فليس هناك تدريبٌ إلا نادراً فالقالب هو التعليم وليس التربية, والتدريب العملي المطلوب (1) وهو محور الكلام البحث: عناصر البحث: • اختلاف الطباع وأساليب • الدوافع التي تحرك المسلم قواعد ثابتة الطُعم المناسب الذي يصطاد السمك تكسب وتؤثر ؟ (أساليب التعامل) خاتمة أولاً : التعامل: الناس منذ خلقهم وهم مختلفوا الطبائع والرغبات والميول روى مسلم أبي هريرة رضي عنه النبي صلى عليه وسلم قال:"الناس معادن كمعادن الفضة والذهب, خيارهم الجاهلية الإسلام إذا فقهوا, والأرواح جنودٌ مجندةٌ, فما تعارف ائتلف وما تناكر اختلف" وعن موسى الأشعري الرسول قال:"إن خلق آدم قبضة قبضها جميع الأرض, فجاء بنو قدر منهم الأحمر والأبيض والأسود وبين ذلك, والسهل والحزن والخبيث والطيب" كتب تدريب المدربين التنميه البشريه مجاناً PDF اونلاين القسم يحتوي مجموعه الكتب المتميزه والتي تهتم بتدريب للتنميه اليشريه تنظم وحدة برامج التنمية البشرية بالإدارة العامة لرعاية الشباب بجامعة حلوان تدريبية عنوان: "تدريب TOT إدارة الموارد HRM" وذلك رعاية الدكتور ماجد نجم رئيس الجامعة والدكتور حسام رفاعي نائب وتتضمن التدريبية تعقد بعنوان مناقشة المحاور حول مفهوم ومميزات العملية فلسفة التدريب والفرق بين والتعليم ومهارات الاتصال الفعال وتصميم وإعداد الحقيبة وكيفية إعداد المادة العلمية أساليب مهارات الألعاب فنون العرض واللقاء وإدارة الجلسات وانماط الشخصيات وعلاج الخوف والقلق الأفكار الهدامة والتفكير الإبداعي البرامج كما تتضمن "إدارة البشرية" تعريف ومفهومها والاتجاهات الحديثة الإدارة واستقطاب الكفاءات للموظفين وتحديد الاحتياجات ومجالات وعمليات اختبار الموظفين ومقابلات التعيين الاحترافية وصفات مدير والقيادة الفعالة لإدارة التواصل الوظيفي والتخطيط الاستراتيجي والوصف ومعايير قياس أداء ودور تقييم الأداء تطوير ظل التحول الرقمى تعقد فعاليات تمام الساعة التاسعة صباحا خلال الفترة يوم الأحد الموافق ٦ ديسمبر٢٠٢٠ وحتى الخميس ١٧ ديسمبر ٢٠٢٠ بقاعة المؤتمرات بالدور الأول المكتبة المركزية