📘 ❞ شئ واحد يجب أن تعرفه عن الإدارة الناجحة والقيادة الفعالة ❝ كتاب ــ ماركوس باكينجهام اصدار 2006

كتب التنميه البشريه - 📖 ❞ كتاب شئ واحد يجب أن تعرفه عن الإدارة الناجحة والقيادة الفعالة ❝ ــ ماركوس باكينجهام 📖

█ _ ماركوس باكينجهام 2006 حصريا كتاب شئ واحد يجب أن تعرفه عن الإدارة الناجحة والقيادة الفعالة مكتبة جرير 2024 الفعالة: تأليف يحتوي هذا الكتاب أمور ينبغي معرفتها النجاح التنظيمي الدائم والثابت ومعرفة الفرق بين الادارة الشيء الواحد العظيمة وعن الشخصي وكيفية الاستدلال وجود الفردي ويحدد المتبارين الثلاثة وهم توظيف الوسائل المناسبة واكتشاف أوجه القصور واصلاحها مواطن القوة وتنميتها وكيفية تحقيق الرغم من الشعور بالملل أو بعدم الانجاز باستنزاف القوى كتب التنميه البشريه مجاناً PDF اونلاين القسم يحتوي علي جميع العربيه والعالميه : التنمية البشرية هي عملية توسيع القدرات التعليمية والخبرات للشعوب والمستهدف بهذا هو يصل الإنسان بمجهوده إلى مستوى مرتفع الإنتاج والدخل وبحياة طويلة وصحية بجانب تنمية الإنسانية خلال توفير فرص ملائمة للتعليم وزيادة الخبرات ومن منظور مؤسس مؤشر التنمية التابع للأمم المتحدة محبوب الحق المساعدة خيارات البشر وقدراتهم العيش الكريم وتوسيع المشاركة الديموقراطية والتنمية الاقتصادية والإجتماعية حيث يعد التطوير الذاتية جزء منها بدأ مفهوم يتضح عقب انتهاء الحرب العالمية الثانية وخروج البلدان التي شاركت مصدومة الدمار البشري والاقتصادى الهائل وخاصة الدول الخاسرة فبدأ بعدها تطور وواكبها ظهور لسرعة إنجاز لتحقيق سرعة الخروج النفق المظلم والدمار الشامل الذي لحق بالبلاد بسبب الحروب ومن التاريخ بدأت الأمم تنتهج سياسة مع الفقيرة لمساعدتها حالة الفقر تعانى مثل ما قامت به كل من: بنغلاديش وباكستان وغانا وكولومبيا وكثير الأخرى مستغلة ذلك خبرات البلاد أصبحت متقدمة لاتباعها المنهاج ليشمل مجالات عديدة منها: (الإدارية والسياسية والثقافية) ويكون القاسم المشترك المجالات السابقة ولهذا فتطور الأبنية: الإدارية والتعليمية والثقافية له مردود الفردية تطوير انماط المهارات والعمل الجماعي والمشاركة للمواطن بغرض الانتفاع بها وعلى يمثل منهج الركيزة الأساسية يعتمد عليها المخططون وصانعوا القرار لتهيئة الظروف الملائمة لإحداث الاجتماعية والاقتصادية والتطور بالمجتمع طريق الرخاء والرفاهية ويمكن إجمال القول المنهج الحكومي المقام الأول يهتم بتحسين نوعية الموارد المجتمع وتحسين النوعية نفسه كما تهتم مؤسسة وكل شركة بتنمية قدرات العاملين فيها سواء المستوى الإداري شموليا لتشمل مستوياتهم الوظيفية