📘 ملخصات واقتباسات كتاب ❞العوامل الخمسة لخلل العمل الجماعي ⏤ باتريك لينسيوني ❝ اصدار 2008

كتب التنميه البشريه - 📖 ❞ كتاب العوامل الخمسة لخلل العمل الجماعي ❝ ⏤ باتريك لينسيوني 📖

█ _ باتريك لينسيوني 2008 حصريا كتاب العوامل الخمسة لخلل العمل الجماعي عن مشروع كلمة كلمات للترجمة والنشر 2022 الجماعي: تواجه كاثرين بيترسن الرئيسة التنفيذية الجديدة لشركة ديسيجن تلك أكبر تحد من الممكن يواجه أى قائد ألا وهو محاولة توحيد فريق عمل يعانى حالة الفوضى تهدد بانهيار المؤسسة كلها فهل ستنجح فى مهمتها أم ستفصل العمل؟ ستنهار المؤسسة؟ إن الحكمة الأبدية التى تنتهي إليها هذه القصة حاك لينسيونى خيوطها ببراعة فائقة هى أن القيادة تتطلب نفس القدر الشجاعة والبصيرة آن واحد كتب التنميه البشريه مجاناً PDF اونلاين هذا القسم يحتوي علي جميع العربيه والعالميه : التنمية البشرية هي عملية توسيع القدرات التعليمية والخبرات للشعوب والمستهدف بهذا هو يصل الإنسان بمجهوده إلى مستوى مرتفع الإنتاج والدخل وبحياة طويلة وصحية بجانب تنمية الإنسانية خلال توفير فرص ملائمة للتعليم وزيادة الخبرات ومن منظور مؤسس مؤشر التنمية التابع للأمم المتحدة محبوب الحق المساعدة خيارات البشر وقدراتهم العيش الكريم وتوسيع المشاركة الديموقراطية والتنمية الاقتصادية والإجتماعية حيث يعد التطوير الذاتية جزء منها بدأ مفهوم يتضح عقب انتهاء الحرب العالمية الثانية وخروج البلدان التي شاركت مصدومة الدمار البشري والاقتصادى الهائل وخاصة الدول الخاسرة فبدأ بعدها تطور وواكبها ظهور لسرعة إنجاز لتحقيق سرعة الخروج النفق المظلم والدمار الشامل الذي لحق بالبلاد بسبب الحروب ومن التاريخ بدأت الأمم تنتهج سياسة مع الفقيرة لمساعدتها الفقر تعانى مثل ما قامت به كل من: بنغلاديش وباكستان وغانا وكولومبيا وكثير الأخرى مستغلة ذلك خبرات البلاد أصبحت متقدمة لاتباعها المنهاج ليشمل مجالات عديدة منها: (الإدارية والسياسية والثقافية) ويكون القاسم المشترك المجالات السابقة ولهذا فتطور الأبنية: الإدارية والتعليمية والثقافية له مردود الفردية تطوير انماط المهارات والعمل والمشاركة الفعالة للمواطن بغرض الانتفاع بها وعلى يمثل منهج الركيزة الأساسية يعتمد عليها المخططون وصانعوا القرار لتهيئة الظروف الملائمة لإحداث الاجتماعية والاقتصادية والتطور بالمجتمع طريق الرخاء والرفاهية ويمكن إجمال القول المنهج الحكومي المقام الأول يهتم بتحسين نوعية الموارد المجتمع وتحسين النوعية نفسه كما تهتم مؤسسة وكل شركة بتنمية قدرات العاملين فيها سواء المستوى الإداري شموليا لتشمل مستوياتهم الوظيفية

تسجيل دخول للتصفح بدون إعلانات
العوامل الخمسة لخلل العمل الجماعي

كتاب العوامل الخمسة لخلل العمل الجماعي

⏤ باتريك لينسيوني

صدر 2008م عن مشروع كلمة - كلمات للترجمة والنشر
العوامل الخمسة لخلل العمل الجماعي

كتاب العوامل الخمسة لخلل العمل الجماعي ⏤باتريك لينسيوني

صدر 2008م عن مشروع كلمة - كلمات للترجمة والنشر
نبذة قصيرة عن كتاب العوامل الخمسة لخلل العمل الجماعي:

تواجه كاثرين بيترسن الرئيسة التنفيذية الجديدة لشركة ديسيجن تلك أكبر تحد من الممكن ان يواجه أى قائد ألا وهو محاولة توحيد فريق عمل يعانى حالة من الفوضى تهدد بانهيار المؤسسة كلها. فهل ستنجح فى مهمتها أم ستفصل من العمل؟ هل ستنهار المؤسسة؟ إن الحكمة الأبدية التى تنتهي إليها هذه القصة التى حاك لينسيونى خيوطها ببراعة فائقة هى أن القيادة تتطلب نفس القدر من الشجاعة والبصيرة فى آن واحد
#كتب_تنمية_بشرية #كتب_التنمية_البشرية_. #كتب_تنميةبشرية #كتب_تنمية_بشرية_وتطوير_ذات #كتب_العمل_الجماعى_.