📘 ❞ السلوك الإنساني ❝ كتاب ــ فخري الدباغ اصدار 1986

كتب التنميه البشريه - 📖 ❞ كتاب السلوك الإنساني ❝ ــ فخري الدباغ 📖

█ _ فخري الدباغ 1986 حصريا كتاب السلوك الإنساني عن دار كتب عربية للنشر 2024 الإنساني: تأليف لعل الحكمة القديمة الحاثة معرفة النفس كمدخل أساسي لمعرفة أحوال الانسان بيئة الاجتماعية ما تزال لها مصداقيتها المؤثرة فلا أعرف علما من العلوم يختلف فيه الناس وتزداد نسبة الخطأ فهمهم له وتباين موضوعاته لديهم كموضوعات علم زد ذلك تنوعه وتشعبه موضوعات متعددة لقد اختلط الفهم هذا العلم بين أمراض نفسية وأمراض عقلية وبين نفس اجتماعي وعلم ( اكلينكي ) وتربوي وحربي وصناعي الخ بل كل بدراسة سمات الشخصية ذكاء وابداع وعبقرية وماقض صفات التنميه البشريه مجاناً PDF اونلاين القسم يحتوي علي جميع العربيه والعالميه : التنمية البشرية هي عملية توسيع القدرات التعليمية والخبرات للشعوب والمستهدف بهذا هو أن يصل الإنسان بمجهوده إلى مستوى مرتفع الإنتاج والدخل وبحياة طويلة وصحية بجانب تنمية الإنسانية خلال توفير فرص ملائمة للتعليم وزيادة الخبرات ومن منظور مؤسس مؤشر التنمية التابع للأمم المتحدة محبوب الحق المساعدة خيارات البشر وقدراتهم العيش الكريم وتوسيع المشاركة الديموقراطية والتنمية الاقتصادية والإجتماعية حيث يعد التطوير الذاتية جزء منها بدأ مفهوم يتضح عقب انتهاء الحرب العالمية الثانية وخروج البلدان التي شاركت مصدومة الدمار البشري والاقتصادى الهائل وخاصة الدول الخاسرة فبدأ بعدها تطور وواكبها ظهور لسرعة إنجاز لتحقيق سرعة الخروج النفق المظلم والدمار الشامل الذي لحق بالبلاد بسبب الحروب ومن التاريخ بدأت الأمم تنتهج سياسة مع الفقيرة لمساعدتها حالة الفقر تعانى مثل قامت به من: بنغلاديش وباكستان وغانا وكولومبيا وكثير الأخرى مستغلة خبرات البلاد أصبحت متقدمة لاتباعها المنهاج ليشمل مجالات عديدة منها: (الإدارية والسياسية والثقافية) ويكون القاسم المشترك المجالات السابقة ولهذا فتطور الأبنية: الإدارية والتعليمية والثقافية مردود الفردية تطوير انماط المهارات والعمل الجماعي والمشاركة الفعالة للمواطن بغرض الانتفاع بها وعلى يمثل منهج الركيزة الأساسية يعتمد عليها المخططون وصانعوا القرار لتهيئة الظروف الملائمة لإحداث والاقتصادية والتطور بالمجتمع طريق الرخاء والرفاهية ويمكن إجمال القول المنهج الحكومي المقام الأول يهتم بتحسين نوعية الموارد المجتمع وتحسين النوعية نفسه كما تهتم مؤسسة وكل شركة بتنمية قدرات العاملين فيها سواء المستوى الإداري شموليا لتشمل مستوياتهم الوظيفية