📘 ❞ إدارة التفاعلات الصعبة: حلول من الخبراء لتحديات يومية ❝ كتاب ــ كاتب غير معروف

كتب التنميه البشريه - 📖 ❞ كتاب إدارة التفاعلات الصعبة: حلول من الخبراء لتحديات يومية ❝ ــ كاتب غير معروف 📖

█ _ كاتب غير معروف 0 حصريا كتاب إدارة التفاعلات الصعبة: حلول من الخبراء لتحديات يومية 2024 يومية: نبذه مختصره عن هذا الكتاب: يمكن أن تحدث بعض الصعبة مكان العمل بين الموظفين بعضهم مع أو بينهم وبين مديريهم أندادهم وأحياناً العملاء والموردين تعلم كيف تدير وتحلّها خلال تحديد المواقف التي تستحق استثمار الوقت والطاقة بصددها < تعريف الاختلافات الشخصية والتعامل معها كتب التنميه البشريه مجاناً PDF اونلاين القسم يحتوي علي جميع العربيه والعالميه : التنمية البشرية هي عملية توسيع القدرات التعليمية والخبرات للشعوب والمستهدف بهذا هو يصل الإنسان بمجهوده إلى مستوى مرتفع الإنتاج والدخل وبحياة طويلة وصحية بجانب تنمية الإنسانية توفير فرص ملائمة للتعليم وزيادة الخبرات ومن منظور مؤسس مؤشر التنمية التابع للأمم المتحدة محبوب الحق المساعدة خيارات البشر وقدراتهم العيش الكريم وتوسيع المشاركة الديموقراطية والتنمية الاقتصادية والإجتماعية حيث يعد التطوير الذاتية جزء منها بدأ مفهوم يتضح عقب انتهاء الحرب العالمية الثانية وخروج البلدان شاركت مصدومة الدمار البشري والاقتصادى الهائل وخاصة الدول الخاسرة فبدأ بعدها تطور وواكبها ظهور لسرعة إنجاز لتحقيق سرعة الخروج النفق المظلم والدمار الشامل الذي لحق بالبلاد بسبب الحروب ومن التاريخ بدأت الأمم تنتهج سياسة الفقيرة لمساعدتها حالة الفقر تعانى مثل ما قامت به كل من: بنغلاديش وباكستان وغانا وكولومبيا وكثير الأخرى مستغلة ذلك خبرات البلاد أصبحت متقدمة لاتباعها المنهاج ليشمل مجالات عديدة منها: (الإدارية والسياسية والثقافية) ويكون القاسم المشترك المجالات السابقة ولهذا فتطور الأبنية: الإدارية والتعليمية والثقافية له مردود الفردية تطوير انماط المهارات والعمل الجماعي والمشاركة الفعالة للمواطن بغرض الانتفاع بها وعلى يمثل منهج الركيزة الأساسية يعتمد عليها المخططون وصانعوا القرار لتهيئة الظروف الملائمة لإحداث الاجتماعية والاقتصادية والتطور بالمجتمع طريق الرخاء والرفاهية ويمكن إجمال القول المنهج الحكومي المقام الأول يهتم بتحسين نوعية الموارد المجتمع وتحسين النوعية نفسه كما تهتم مؤسسة وكل شركة بتنمية قدرات العاملين فيها سواء المستوى الإداري شموليا لتشمل مستوياتهم الوظيفية

إنضم الآن وتصفح بدون إعلانات
إدارة التفاعلات الصعبة: حلول من الخبراء لتحديات يومية
كتاب

إدارة التفاعلات الصعبة: حلول من الخبراء لتحديات يومية

ــ كاتب غير معروف

إدارة التفاعلات الصعبة: حلول من الخبراء لتحديات يومية
كتاب

إدارة التفاعلات الصعبة: حلول من الخبراء لتحديات يومية

ــ كاتب غير معروف

عن كتاب إدارة التفاعلات الصعبة: حلول من الخبراء لتحديات يومية:
نبذه مختصره عن هذا الكتاب:

يمكن أن تحدث بعض التفاعلات الصعبة في مكان العمل بين الموظفين بعضهم مع بعض أو بينهم وبين مديريهم أو أندادهم وأحياناً مع العملاء والموردين، تعلم كيف تدير التفاعلات الصعبة وتحلّها من خلال تحديد المواقف التي تستحق استثمار الوقت والطاقة بصددها.< تعريف الاختلافات الشخصية والتعامل معها.
الترتيب:

#5K

0 مشاهدة هذا اليوم

#48K

8 مشاهدة هذا الشهر

#44K

6K إجمالي المشاهدات
المتجر أماكن الشراء
مناقشات ومراجعات
QR Code
أماكن الشراء: عفواً ، لا يوجد روابط مُسجّلة حاليا لشراء الكتاب من المتاجر الإلكترونية
نتيجة البحث