📘 ❞ البديل الثالث ❝ كتاب ــ ستيفن كوفي اصدار 2012
تنمية بشرية وتطوير الذات - 📖 ❞ كتاب البديل الثالث ❝ ــ ستيفن كوفي 📖
█ _ ستيفن كوفي 2012 حصريا كتاب البديل الثالث عن مكتبة جرير 2024 الثالث: pdf تأليف أهم كتب هذا ما قاله سيث جودين يقدم أسلوباً جديداً بالكامل لكيفية حل الصراعات الحل الإبداعي للمشاكل يكفي أن مؤلفه المصنف من أكثر 25 شخصية تأثيراً الولايات المتحدة مؤلف العادات السبع للناس الأكثر فعالية تنمية بشرية وتطوير الذات مجاناً PDF اونلاين هذا القسم يحتوي علي جميع التنمية العربيه والعالميه : التنمية البشرية هي عملية توسيع القدرات التعليمية والخبرات للشعوب والمستهدف بهذا هو يصل الإنسان بمجهوده إلى مستوى مرتفع الإنتاج والدخل وبحياة طويلة وصحية بجانب الإنسانية خلال توفير فرص ملائمة للتعليم وزيادة الخبرات تطوير عبارة نشاطات تطور الوعي والهوية وتطور المواهب والإمكانية وتكون أساس الانسان الكثير المجالات وتسهل العمل وتحسين معيشة الحياة وتساهم استيعاب الأحلام والطموح تطوير ليس محدوداً يضم مفهوم النشاطات الرسمية وغير لتطوير الآخرين أدوار عديدة مثل: الأستاذ الدليل مستشار المدير مدرب معلم خاص عندما يحتل مكان المؤسسة فإنه يشير طرق برامج أدوات تقنيات ونظام التقييم التي تدعم المستوى الانفرادي والتحسين نفسه ويمكنه انجاز الاعمال وقد الأنظمة الآتية: تحسين الذاتي العلم المهارات أو تعلم مهارات جديدة بناء إعادة التعرف الهوية واحترام القوة والمواهب الثروة والتطوير الروحي تحديد الإمكانية نمط نوعية الصحة تحقيق الطموح بدأ مشروع الاستقلال الشخصي تعريف وتنفيذ خطط الاجتماعية يمكن الأدوار مثل هؤلاء إما الكفاءة الشخصية المهارة المدراء امكانية الموظفين خدمة احترافية التدريب ماوراء "التطوير الشخصي" سمي المجال للممارسة للبحوث بأنه مجال ويضم التطوير البرامج نظام الأدوات والتقنيات كمجال تزداد مواضيع العلمية واستعراض التعليم العالي ومجالات وكتب إدارة أعمال ويشمل أي نوع أما اقتصادي سياسي بيولوجي تنظيمي شخصي يتطلب النظام إذا كان أحد يرغب معرفة التغيير قد حدث فعلا حالة الفرد كثير الأحيان يعمل كما الحاكم الرئيسي للتحسن التراجع لكن التحقق صحة التطور الموضوعي استخدام معايير قياسية لنظام أهداف تحدد النهاية استراتيجيات للوصول الهدف وقياسات وتقييم للتطوير وتحدد مستويات مراحل نصائح التغذية لتوفير المعلومات التغييرات
-
مساهمة من: NOOR
( السبت 9 مارس 2019 ( 7:18 مساءً )) - تبليغ عن سوء استخدام
كتاب pdf تأليف . أهم كتب هذا ما قاله سيث جودين
يقدم أسلوباً جديداً بالكامل لكيفية حل الصراعات و الحل الإبداعي للمشاكل
يكفي أن مؤلفه المصنف من أكثر 25 شخصية تأثيراً في الولايات المتحدة و مؤلف العادات السبع للناس الأكثر فعالية
#6K
0 مشاهدة هذا اليوم#18K
21 مشاهدة هذا الشهر#35K
7K إجمالي المشاهدات
-
🎁 كن أول كاتب اقتباس في هذه الصفحة واحصل على هديّة 15 من النقاط فوراً 🎁
-
-
كتب أخرى لـ ستيفن كوفي:
-
-
❞ أفكار الكتاب مقسمة على 15 فصلًا وثمانية ملحقات، تشرح بمجملها “العادة الثامنة” التي تفصل بين الفاعلية في مجتمع ما والعظمة فيه، وهي “الإلهام”، أن تبث الإلهام فيمن حولك بعد اكتشاف صوتك الداخلي وما مُنحته فطريًا من ملكات مميزة لشخصيتك، كيف تكسب ثقة الناس وتؤثر فيهم، وتساعدهم على اكتشاف “أصواتهم الداخلية”.
أجمل اقتباس فيه :
❞ أعطِ العالم خير ماعندك على أي حال ، ففي النهاية الأمر بينك وبين ربك ، وليس بينك وبين الناس على أي حال . ❝
⏤ ستيفن كوفي. ❝ ⏤ستيفن كوفي❞ أفكار الكتاب مقسمة على 15 فصلًا وثمانية ملحقات، تشرح بمجملها “العادة الثامنة” التي تفصل بين الفاعلية في مجتمع ما والعظمة فيه، وهي “الإلهام”، أن تبث الإلهام فيمن حولك بعد اكتشاف صوتك الداخلي وما مُنحته فطريًا من ملكات مميزة لشخصيتك، كيف تكسب ثقة الناس وتؤثر فيهم، وتساعدهم على اكتشاف “أصواتهم الداخلية”.
أجمل اقتباس فيه :
❞ أعطِ العالم خير ماعندك على أي حال ، ففي النهاية الأمر بينك وبين ربك ، وليس بينك وبين الناس على أي حال . ❝
⏤ ستيفن كوفي . ❝
⏤ ستيفن كوفي -
-
❞ العادة الثامنة هي تحديد وإبراز قدراتك الخاصة ثم إلهام الأخرين لتحديد وإبراز قدراتهم الخاصة. وكانت هذه القاعدة من أهم القواعد التي تعمد إلى تطوير المؤسسات والأفراد. ❝ ⏤ستيفن كوفي
❞ العادة الثامنة هي تحديد وإبراز قدراتك الخاصة ثم إلهام الأخرين لتحديد وإبراز قدراتهم الخاصة. وكانت هذه القاعدة من أهم القواعد التي تعمد إلى تطوير المؤسسات والأفراد . ❝
⏤ ستيفن كوفي -
-
-
❞ ˝ ارتكاب الخطأ شيء وشيء آخر تمامًا عدم الاعتراف به. سوف يغفر الناس الأخطاء ، لأن الأخطاء عادة ما تكون من العقل ، وأخطاء الحكم. لكن الناس لن يغفروا بسهولة أخطاء القلب ، والنية السيئة ، والدوافع السيئة ، والتستر التبريري للخطأ الأول ˝. ❝ ⏤ستيفن كوفي
❞ ˝ ارتكاب الخطأ شيء وشيء آخر تمامًا عدم الاعتراف به. سوف يغفر الناس الأخطاء ، لأن الأخطاء عادة ما تكون من العقل ، وأخطاء الحكم. لكن الناس لن يغفروا بسهولة أخطاء القلب ، والنية السيئة ، والدوافع السيئة ، والتستر التبريري للخطأ الأول ˝ . ❝
⏤ ستيفن كوفي -
-
❞ الكتاب الذي يكشف عن ثلاثة عشر سلوكًا شائعًا لدى القادة الذين يتمتعون بثقة مرتفعة عبر أنحاء العالم؛
ويقدم الكتاب طريقة مقنعة آراء قابلة للتنفيذ، ستمكنك من تغيير سلوكك لزيادة الثقة وبثها في العلاقات المهمة في حياتك.
يبدأ الكتاب من داخل شخصية كلٍّ منا مثل موجة صغيرة في جدول ماء، ويستمر داخل علاقاتنا، ثم يمتد إلى مؤسساتنا وإلى علاقات السوق الخاصة بنا، حتى يحتوي في النهاية مجتمعنا العالمي الواسع...
إنّه خارطة طريقٍ لبناء الثقة على المستويات كافة، وبناء الشخصية والكفاءة، وتعزيز المصداقية، وإيجاد القيادة التي تبث الثقة بالذات. ❝ ⏤ستيفن كوفي❞ الكتاب الذي يكشف عن ثلاثة عشر سلوكًا شائعًا لدى القادة الذين يتمتعون بثقة مرتفعة عبر أنحاء العالم؛
ويقدم الكتاب طريقة مقنعة آراء قابلة للتنفيذ، ستمكنك من تغيير سلوكك لزيادة الثقة وبثها في العلاقات المهمة في حياتك.
يبدأ الكتاب من داخل شخصية كلٍّ منا مثل موجة صغيرة في جدول ماء، ويستمر داخل علاقاتنا، ثم يمتد إلى مؤسساتنا وإلى علاقات السوق الخاصة بنا، حتى يحتوي في النهاية مجتمعنا العالمي الواسع...
إنّه خارطة طريقٍ لبناء الثقة على المستويات كافة، وبناء الشخصية والكفاءة، وتعزيز المصداقية، وإيجاد القيادة التي تبث الثقة بالذات . ❝
⏤ ستيفن كوفي -
00 : 09 : 53
حقق النجاحات التي تتمناها - كتاب العادات السبع للناس الأكثر فعالية - الجزء الأول - Rody Briefs | قصص رودي
❞ العادات تصنع حياتك. ❝ ⏤ستيفن كوفي❞ العادات تصنع حياتك . ❝
⏤ ستيفن كوفي
🎙️ الآداء الصوتي: ردينة شدايدة (صاحبة قناة ملخصات رودي) -
