📘 ❞ ادارة الموارد البشرية (أساليب الإدارة الحديثة) ❝ كتاب ــ يزن تيم اصدار 2018

موارد بشرية - 📖 ❞ كتاب ادارة الموارد البشرية (أساليب الإدارة الحديثة) ❝ ــ يزن تيم 📖

█ _ يزن تيم 2018 حصريا كتاب ادارة الموارد البشرية (أساليب الإدارة الحديثة) عن دار فضاءات للنشر والتوزيع 2024 الحديثة): إدارة للدكتور مقدمة الكتاب: تلعب دورًا أساسيًا فى عملية التنمية كما يمثل الإستثمار فيها اعلى عناصر العائد وأكثرها تأثيرًا الثروة الأخرى تأتى أهمية كون الإنسان هو محور والنشاط وحلقة الوصل أي إدارية الإدارة للموارد البشرية: هى الخاصة باستقطاب واختيار وتطوير وتنظيم وتقييم ومكفأة وإدارة أعضاء المنظمة من أفراد أو جهات عمل وذلك لتحقيق الأهاف التنظيمية وأهداف الأفراد خلال رضاهم العمل وتحسين جودته وزيادة فاعليته وإنتاجية العاملين المحتويات: متطلبات الوظيفة تصميم تخطيط إستراتيجية تخفيض العمالة الإستقطاب والإختيار تقييم أداء تدريب وتأهيل الأجور بناء نظام للاجور الحوافز فن التحفيز الترقية كيف تكون مديرا ناجحًا موارد بشرية مجاناً PDF اونلاين هذا القسم يشمل العديد الكتب المتميزة بشرية الموارد مجموع المشكلين للقوى العاملة بمنظمة ما قطاع أعمال اقتصاد

إنضم الآن وتصفح بدون إعلانات
ادارة الموارد البشرية (أساليب الإدارة الحديثة)
كتاب

ادارة الموارد البشرية (أساليب الإدارة الحديثة)

ــ يزن تيم

صدر 2018م عن دار فضاءات للنشر والتوزيع
ادارة الموارد البشرية (أساليب الإدارة الحديثة)
كتاب

ادارة الموارد البشرية (أساليب الإدارة الحديثة)

ــ يزن تيم

صدر 2018م عن دار فضاءات للنشر والتوزيع
عن كتاب ادارة الموارد البشرية (أساليب الإدارة الحديثة):
كتاب إدارة الموارد البشرية (أساليب الإدارة الحديثة) للدكتور يزن تيم.

مقدمة عن الكتاب:
تلعب الموارد البشرية دورًا أساسيًا فى عملية التنمية كما يمثل الإستثمار فيها اعلى عناصر الإستثمار فى العائد وأكثرها تأثيرًا على عناصر الثروة الأخرى.

تأتى أهمية الموارد البشرية فى كون الإنسان هو محور التنمية والنشاط وحلقة الوصل في أي عملية إدارية.

الإدارة للموارد البشرية: هى الإدارة الخاصة باستقطاب واختيار وتطوير وتنظيم وتقييم ومكفأة وإدارة أعضاء المنظمة من أفراد أو جهات عمل وذلك لتحقيق الأهاف التنظيمية وأهداف الأفراد من خلال رضاهم عن العمل وتحسين جودته وزيادة فاعليته وإنتاجية العاملين.

المحتويات:
- إدارة الموارد البشرية.
- متطلبات الوظيفة.
- تصميم الوظيفة.
- تخطيط الموارد البشرية.
- إستراتيجية تخفيض العمالة.
- الإستقطاب والإختيار.
- تقييم أداء الموارد البشرية.
- تدريب وتأهيل الموارد البشرية.
- إدارة الأجور.
- بناء نظام للاجور.
- الحوافز.
- فن التحفيز.
- الترقية.
- كيف تكون مديرا ناجحًا.


الترتيب:

#3K

0 مشاهدة هذا اليوم

#3K

143 مشاهدة هذا الشهر

#1K

99K إجمالي المشاهدات
عدد الصفحات: 188.
المتجر أماكن الشراء
يزن تيم ✍️ المؤلف
مناقشات ومراجعات
دار فضاءات للنشر والتوزيع 🏛 الناشر
QR Code
أماكن الشراء: عفواً ، لا يوجد روابط مُسجّلة حاليا لشراء الكتاب من المتاجر الإلكترونية
نتيجة البحث