📘 ملخصات وشرح كتاب ملخص كتاب كيف تكسب الأصدقاء وتؤثر في الناس ⏤ ديل كارينيجي 1936

كتب التنميه البشريه - 📖 ❞ كتاب ملخص كتاب كيف تكسب الأصدقاء وتؤثر في الناس ❝ ⏤ ديل كارينيجي 📖

█ حصريا تحميل كتاب ملخص كيف تكسب الأصدقاء وتؤثر الناس مجاناً PDF اونلاين 2021 مراجعة الكتاب الاكثر مبيعا "كيف الناس" للكاتب ديل كارنيجي بيع منه اكثر من 16 مليون نسخة حتى الان حلقة الاصدقاء وثؤثر فى مقسمة 4 افكار اساسية: 1 تجنب الجدال 2 استخدم التحفيز 3 الاوامر الصريحة 4 تكلم عن ما يهتم به الناس من لحكاية اخضر دوت كوم How to Win Friends and Influence People Animation book review by Dale Carnegie يعتبر الناس" للكاتب "ديل كارنيجي" أهم الكتب مجال التنمية البشرية فقد تم تصنيفه أفضل عشرة كتب مستوى العالم وبيع حوالي حول وتُرجم إلى العديد اللغات اليوم سنسلط الضوء أحد فصول هذا والذي يتناول الطرق التي تساعد جذب طريقة تفكيرك تابع عزيزي قراءة المقال لتتعرف أثناء معاملتك للناس تذكر  أنك لا تتعامل مع أهل منطق ؛ بل أصحاب عواطف وشعور وأنفس حافلة بالأهواء والكبرياء والغرور واعلم أن اللوم أكثر يثير غضب إبن آدم  فبدلاً نلوم نحاول نفهمهم وأن نقتنع بأنّا لو كنا مكانهم فربما فعلنا أسوأ مما فعلوا فهذا بكثير   دائماً حاول  تسامح تعفو تصفح الآخرين  لأنك المؤكد يوم الأيام ستخطئ حتما وحينها تجد يسامحك مثلما كنت تسامح  حاول تركز الصفات الجميلة  كل هم معك  وامنح تقديرك المخلص المنزه وكن مسرفاً ذلك يحفظ كلماتك ويذكرونها سنواتٍ طوال بعد تنساها أنت لماذا تتكلم عما تحب ؟ بداهةً ماتحب وسوف تحبه ولكن محدثك قد يشاطرك الحب إذاً فالطريقة الأنجح للتأثير الشخص الآخر هي : تتحدث معه فيما يحبه يفضله ويرغب الإطراء فيه أظهر اهتماماً بالناس يسعد الإنسان هو تبين له اهتمامك خلال تقديم المساعدة والعون وتقديم النصيحة   ابتسم فالإبتسامة تشيع السعادة البيت وطيب الذكر العمل وهي توقيع ميثاق المحبة بين تذكر تعبيرات الوجه تصل أسرع الكلام نادِ بأحب الأسماء إليه فأجمل يمكن تسمعه آذاننا أسماؤنا عندما تكون محادثة شخص دائما وفيما يحعله يتحدث نفسه وإنجازاته ونجاحاته وحاول مستمعاً طيباً وشجع تكلم يسر تعرف قبل مقابلته إن استطعت وإلا ففي بداية حوارك كلنا يعشق الإحساس بالتقدير فاجعل يشعر بأهميته ودعنا نمنح الآخرين نحب نُمنحه  لاتجادل كثيرا  وتذكر لكسب نقاش تجنبه أصلا  أحترم آراء الاخر ولا تقل لأحد انت مخطئ إذا مخطئا اعترف بخطئك بشجاعة ناقش بالرفق واللين وأترك الغضب والعنف للرفق قوة تفوق لا تبدأ بالنقاط تختلفان فيها ابدأ بنقاط الإتفاق فإن ويثري النقاش دع يتولى دفّة الحوار أحيانا تهيمن متحدثاً بطولاتك ومهاراتك دع الذي يحب وكيفما أجعل الفكرة فكرته وكل عليك تقدم اقتراحات واتركه يستنتج واطلب النصح حاول ترى الاشياء بعين تعاطف وقدر أفكار ورغباته أردت تُغيِّر طباع فخاطب فيهم عواطفهم النبيلة تقوِّي داخلهم دوافع الخير وأثِر بداخلهم المشاعر الطيبة صغ وعبر أفكارك بقالب تمثيلي ذوي الروح الوثّابة والشجاعة الأدبية وجهة نظرك فضع الأمر موضع التحدي بدأ الحديث بالثناء  والتقدير ألفت الأنظار الأخطاء دون تشعر بذلك صراحة  تحدث أخطائك تنتقد الاقتراحات إلقاء أوامر مباشرة تجنب إحراج تواجهه بأخطائه صراحة امتدح هو  أقل نجاح كريما استحسانك لمن قام أذكر ذكراً حسناً يقم تدعيمه اجعل السلوك تريد إصلاحه يبدو ميسور التصحيح واجعل تريده ينجزه سهلاً هيناً تطلب فعل شيئا أطلبه بطريقة لطيفة حسنة تجعله القيام العمل التنميه البشريه القسم يحتوي علي جميع العربيه والعالميه : التنمية عملية توسيع القدرات التعليمية والخبرات للشعوب والمستهدف بهذا يصل بمجهوده مرتفع الإنتاج والدخل وبحياة طويلة وصحية بجانب تنمية الإنسانية توفير فرص ملائمة للتعليم وزيادة الخبرات ومن منظور مؤسس مؤشر التابع للأمم المتحدة محبوب الحق خيارات البشر وقدراتهم العيش الكريم وتوسيع المشاركة الديموقراطية والتنمية الاقتصادية والإجتماعية حيث يعد التطوير الذاتية جزء منها مفهوم يتضح عقب انتهاء الحرب العالمية الثانية وخروج البلدان شاركت مصدومة الدمار البشري والاقتصادى الهائل وخاصة الدول الخاسرة فبدأ بعدها تطور وواكبها ظهور لسرعة إنجاز لتحقيق سرعة الخروج النفق المظلم والدمار الشامل لحق بالبلاد بسبب الحروب ومن التاريخ بدأت الأمم تنتهج سياسة الفقيرة لمساعدتها حالة الفقر تعانى مثل قامت من: بنغلاديش وباكستان وغانا وكولومبيا وكثير الأخرى مستغلة خبرات البلاد أصبحت متقدمة لاتباعها المنهاج ليشمل مجالات عديدة منها: (الإدارية والسياسية والثقافية) ويكون القاسم المشترك المجالات السابقة ولهذا فتطور الأبنية: الإدارية والتعليمية والثقافية مردود الفردية تطوير انماط المهارات والعمل الجماعي والمشاركة الفعالة للمواطن بغرض الانتفاع بها وعلى يمثل منهج الركيزة الأساسية يعتمد عليها المخططون وصانعوا القرار لتهيئة الظروف الملائمة لإحداث الاجتماعية والاقتصادية والتطور بالمجتمع طريق الرخاء والرفاهية ويمكن إجمال القول المنهج الحكومي المقام الأول بتحسين نوعية الموارد المجتمع وتحسين النوعية كما تهتم مؤسسة شركة بتنمية قدرات العاملين سواء المستوى الإداري شموليا لتشمل مستوياتهم الوظيفية

تسجيل دخول

📘 ملخص كتاب كيف تكسب الأصدقاء وتؤثر في الناس

1936م
مراجعة الكتاب الاكثر مبيعا "كيف تكسب الأصدقاء وتؤثر في الناس"
للكاتب ديل كارنيجي بيع منه اكثر من 16 مليون نسخة حتى الان
حلقة كيف تكسب الاصدقاء وثؤثر فى الناس مقسمة 4 افكار اساسية:
1- تجنب الجدال
2- استخدم التحفيز
3- تجنب الاوامر الصريحة
4- تكلم عن ما يهتم به الناس

من كتاب لحكاية - اخضر دوت كوم

How to Win Friends and Influence People Animation book review
by Dale Carnegie

يعتبر كتاب "كيف تكسب الأصدقاء وتؤثر في الناس" للكاتب "ديل كارنيجي" من أهم الكتب في مجال التنمية البشرية، فقد تم تصنيفه من أفضل عشرة كتب على مستوى العالم وبيع منه حوالي 16 مليون نسخة حول العالم وتُرجم إلى العديد من اللغات، اليوم سنسلط الضوء على أحد أهم فصول هذا الكتاب والذي يتناول الطرق التي تساعد في جذب الناس إلى طريقة تفكيرك، تابع عزيزي قراءة المقال لتتعرف على هذا الكتاب.

أثناء معاملتك للناس تذكر  أنك لا تتعامل مع أهل منطق ؛ بل أصحاب عواطف وشعور ، وأنفس حافلة بالأهواء والكبرياء والغرور ، واعلم أن اللوم أكثر ما يثير غضب إبن آدم  ، فبدلاً من أن نلوم الناس ، نحاول أن نفهمهم ، وأن نقتنع بأنّا لو كنا مكانهم فربما فعلنا أسوأ مما فعلوا ، فهذا أفضل من اللوم بكثير ،  دائماً حاول  أن تسامح وأن تعفو وأن تصفح عن الآخرين  ، لأنك من المؤكد في يوم من الأيام ستخطئ حتما وحينها تجد من يسامحك مثلما كنت تسامح  .حاول أن تركز على الصفات الجميلة  في كل من هم معك  ، وامنح تقديرك المخلص المنزه ، وكن مسرفاً في ذلك ، يحفظ الناس كلماتك ويذكرونها سنواتٍ طوال حتى بعد أن تنساها أنت .لماذا تتكلم دائماً عما تحب ؟ بداهةً أنت تحب ماتحب وسوف تحبه دائماً ، ولكن محدثك قد لا يشاطرك هذا الحب ، إذاً فالطريقة الأنجح للتأثير في الشخص الآخر هي : أن تتحدث معه فيما يحبه و يفضله ويرغب في الإطراء فيه

أظهر اهتماماً بالناس ، أكثر ما يسعد الإنسان هو ان تبين له اهتمامك به و ذلك من خلال تقديم المساعدة والعون له وتقديم النصيحة له .

 .ابتسم ، فالإبتسامة تشيع السعادة في البيت ، وطيب الذكر في العمل ، وهي توقيع ميثاق المحبة بين الأصدقاء ، و تذكر ان تعبيرات الوجه تصل أسرع من الكلام .

نادِ الشخص الآخر بأحب الأسماء إليه ، فأجمل ما يمكن أن تسمعه آذاننا هي أسماؤنا.

عندما تكون في محادثة مع شخص ما حاول دائما ان تتحدث معه فيما يحبه وفيما يحعله يتحدث عن نفسه وإنجازاته ونجاحاته . وحاول دائما ان تكون مستمعاً طيباً ، وشجع محدثك على الكلام عن نفسه .

تكلم فيما يسر محدثك ، حاول أن تعرف ما يسعد الشخص الآخر قبل مقابلته إن استطعت ، وإلا ففي بداية حوارك معه .

كلنا يعشق الإحساس بالتقدير ، فاجعل الشخص الآخر يشعر دائماً بأهميته ، ودعنا نمنح الآخرين ما نحب أن نُمنحه.

 لاتجادل كثيرا  ، وتذكر أن أفضل طريقة لكسب نقاش هو تجنبه أصلا .

 أحترم آراء الشخص الاخر ، ولا تقل لأحد انت مخطئ .

إذا كنت مخطئا اعترف بخطئك بشجاعة .

ناقش بالرفق واللين وأترك الغضب والعنف ، وتذكر أن للرفق واللين قوة تفوق قوة الغضب والعنف .

لا تبدأ حوارك مع الشخص الآخر بالنقاط التي تختلفان فيها ، بل ابدأ بنقاط الإتفاق ، فإن ذلك يسعد محدثك ويثري النقاش.

دع محدثك يتولى دفّة الحوار أحيانا ، ولا تهيمن على الحوار دائما متحدثاً عن بطولاتك ومهاراتك ؛ بل دع الآخر هو الذي يتحدث عما يحب وكيفما يحب .

أجعل الشخص الآخر يشعر أن الفكرة فكرته ، وكل ما عليك هو أن تقدم اقتراحات واتركه يستنتج الفكرة ، واطلب دائماً النصح .

حاول ان ترى الاشياء من بعين الشخص الاخر .

تعاطف وقدر أفكار الشخص الاخر ورغباته .

إذا أردت أن تُغيِّر طباع الناس فخاطب فيهم عواطفهم النبيلة ، حاول دائماً أن تقوِّي داخلهم دوافع الخير ، وأثِر بداخلهم المشاعر الطيبة .

صغ وعبر عن أفكارك بقالب تمثيلي .

إذا أردت أن تكسب الناس ذوي الروح الوثّابة والشجاعة الأدبية إلى وجهة نظرك فضع الأمر موضع التحدي .

بدأ الحديث بالثناء  والتقدير المخلص .

ألفت الأنظار إلى الأخطاء دون أن تشعر الآخر بذلك صراحة  .

تحدث عن أخطائك قبل أن تنتقد الشخص الآخر .

  الاقتراحات أفضل من إلقاء أوامر مباشرة .

تجنب إحراج الشخص الآخر ولا تواجهه بأخطائه صراحة .

امتدح من هو  أقل نجاح ، وكن كريما في استحسانك لمن قام بذلك .

أذكر الشخص الآخر ذكراً حسناً يقم على تدعيمه .

اجعل السلوك الذي تريد إصلاحه يبدو ميسور التصحيح ، واجعل العمل الذي تريده أن ينجزه سهلاً هيناً .

عندما تطلب من أحد فعل شيئا ما أطلبه بطريقة لطيفة حسنة تجعله يحب القيام بذلك العمل