█ _ 0 حصريا كتاب المركز القانوني للموظف والعامل أثناء فترة التجربة 2024 التجربة: إعداد : سناء عبد طارش الملخص تتناول هذه الدراسة موضوع التمييز بين الموظف العامل اثناء ذلك كدراسة قانونية مقارنة الاحكام الواردة القانون الاداري قانون العمل تحاول من خلال بيان نطاق حدود الاختلاف النظام اطار تنظيم تلك القوانين لحالة فمن المتفق عليه علاقته بالدولة مركز تنظيمي يستمد حقوقه وواجباته مباشرة نصوص واللوائح المنظمة للوظيفة العامة وذلك لتنظيم سير المرفق العام وتطويره واداء واجبات الوظيفة باحسن صورة لذلك استلزم الوضع وجود نظام عام ومن ثم فان الروابط القانونية التي تنظمها تختلف عن تنطبق عقد ورب هذا المنطلق جاء البحث ليميز وليعالج مدى التباين والتشابه العلاقتين ويكشف حجم التغاير والتأثير بينهما وكيف استعار بعض القواعد والاحكام الخاصة بالعلاقة العقدية بداية تنظيمه لعلاقة مع الادارة استقل بنظام قانوني متكامل فلا يأخذ احكام الخاص الا للضرورة وبقدر بحيث لا يكون للقاعدة المستعارة اي كيان كميات واستقلاله التأكيد حظر القياس القانونيين والعام ومرد الخطر اختلاف النشاط لدى النظامين والغايات تهدف تحقيقها كل منهما تضمن العديد الافكار الاراء نعتقد انها تبين جليا الاختلافات كلا تضمن ايضا خاتمة احتوت النتائج المقترحات بوجود فائدة عملية الاخذ بها الحياة والمالي مجاناً PDF اونلاين قسم فرع فروع يحتوي علي مجموعة الكتب المجانية المتخصصة مجال : القانون المالي هو تنظم مالية الدولة كما النفقات ( التسيير التجهيز ) الإيرادات الضرائب الرسوم القانون الإداري هوفرع الداخلي وكذالك نشاط الإدارة السلطة التنفيذية تأدية وظائفها الإدارية وتبين كيفية إدارتها للمرافق واستغلالها للأموال بالإضافة إلى تحديد علاقة بموظفيها حيث التعيين والترقية والتكليف والإعارة وغير العلاقات وهو ويعتبر الفقيه الفرنسي رينيه تشابوس أول استخدم مصطلح (القانون الادارى) مؤلفاته التى تزال مرجعاً لدراسة