📘 ❞ دفتر السعادة ❝ كتاب ــ اسماء دقماق اصدار 2023

كتب التنميه البشريه - 📖 ❞ كتاب دفتر السعادة ❝ ــ اسماء دقماق 📖

█ _ اسماء دقماق 2023 حصريا كتاب دفتر السعادة عن دار البشير للثقافة والعلوم 2024 السعادة: مش مجرد عادي ده جورنال أو تفاعلي معمول بعناية وحب واهتمام علشان يساعدك تفصلي دماغك من الدوشة اللى حواليكى وتكتشفي حاجات جديدة شخصيتك هيكون صديق ليكي تطلعي معاه كل الحاجات السلبية اللي جواكي وتشوفي الإيجابية حياتك مع الكتاب هتلاقي مشروع يدوى قصير اسمه زهر وهو عبارة مكعب هتقصيه وتلزقيه بنفسك وجه جملة تحفيزية توكيدة تكون قدام عينك طول الوقت بالإضافة للعبة لفردين أكتر الهدف منها التسلية مع زيادة حب الذات وتقديرها وهتدركي قد إيه أنتِ مميزة وفريدة نوعك كتب التنميه البشريه مجاناً PDF اونلاين هذا القسم يحتوي علي جميع العربيه والعالميه : التنمية البشرية هي عملية توسيع القدرات التعليمية والخبرات للشعوب والمستهدف بهذا هو أن يصل الإنسان بمجهوده إلى مستوى مرتفع الإنتاج والدخل وبحياة طويلة وصحية بجانب تنمية الإنسانية خلال توفير فرص ملائمة للتعليم وزيادة الخبرات ومن منظور مؤسس مؤشر التنمية التابع للأمم المتحدة محبوب الحق المساعدة خيارات البشر وقدراتهم العيش الكريم وتوسيع المشاركة الديموقراطية والتنمية الاقتصادية والإجتماعية حيث يعد التطوير الذاتية جزء بدأ مفهوم يتضح عقب انتهاء الحرب العالمية الثانية وخروج البلدان التي شاركت مصدومة الدمار البشري والاقتصادى الهائل وخاصة الدول الخاسرة فبدأ بعدها تطور وواكبها ظهور لسرعة إنجاز لتحقيق سرعة الخروج النفق المظلم والدمار الشامل الذي لحق بالبلاد بسبب الحروب ومن التاريخ بدأت الأمم تنتهج سياسة الفقيرة لمساعدتها حالة الفقر تعانى مثل ما قامت به من: بنغلاديش وباكستان وغانا وكولومبيا وكثير الأخرى مستغلة ذلك خبرات البلاد أصبحت متقدمة لاتباعها المنهاج ليشمل مجالات عديدة منها: (الإدارية والسياسية والثقافية) ويكون القاسم المشترك المجالات السابقة ولهذا فتطور الأبنية: الإدارية والتعليمية والثقافية له مردود الفردية تطوير انماط المهارات والعمل الجماعي والمشاركة الفعالة للمواطن بغرض الانتفاع بها وعلى يمثل منهج الركيزة الأساسية يعتمد عليها المخططون وصانعوا القرار لتهيئة الظروف الملائمة لإحداث الاجتماعية والاقتصادية والتطور بالمجتمع طريق الرخاء والرفاهية ويمكن إجمال القول المنهج الحكومي المقام الأول يهتم بتحسين نوعية الموارد المجتمع وتحسين النوعية نفسه كما تهتم مؤسسة وكل شركة بتنمية قدرات العاملين فيها سواء المستوى الإداري شموليا لتشمل مستوياتهم الوظيفية