📘 ❞ السيطرة علي الغضب ❝ كتاب ــ ويليام روبرت ناي اصدار 2018

كتب التنميه البشريه - 📖 ❞ كتاب السيطرة علي الغضب ❝ ــ ويليام روبرت ناي 📖

█ _ ويليام روبرت ناي 2018 حصريا كتاب السيطرة علي الغضب عن مكتبة جرير 2024 الغضب: نبذه مختصره هذا الكتاب: كان يبدو "ماريلين" عندما أتت إلى مكتبي وكانت تريد مني أن أعلم بشكل واضح تمامًا حضورها جلسات الاستشارة بالنسبة إليها مجرد مضيعة للوقت وقالت لي بشأن وظيفتها: "لا يمكنني أعوِّل أحد يقوم بما اتفق سابقًا القيام به ودائمًا ما يكون عليَّ أقوم بالمزيد من المهام والآن يتحتم آتي زيارتك يؤخرني عملي أكثر مما أنا عليه" كنت رئيسها العمل هو قام بتحويل إليَّ؛ لأنها "كانت تحتاج تتحكم غضبها" مع زملائها وما علمته بعد ذلك هذه الموظفة الرائعة المتفانية عملها وشك تفقد وظيفتها إذا لم تتعلم كيف غضبها وحدة انفعالاتها وبقدر كانت ذات قيمة كبيرة لشركتها فإن زملاءها يستطيعوا يتغاضوا ثورات وتعبيرها الدائم سخطها واستيائها وأنا سعيد بأن أخبركم زالت تحتفظ بوظيفتها الآن وبالجهود المبذولة فترة ليست بالكبيرة استطاعت تهدئ نفسها عند ظهور أولى إشارات ارتفاع حدة ويمكنها تهدئة المواقف التي ستتسبب المشكلات قبل يتفاقم لما أبعد حدود وربما الأكثر أهمية أنها تعلمت أيضًا تحدد وتغير الكثير التوقعات غير الواقعية تثير مرات ومرات أثناء يومها تتم تلبيتها كما مقرر يحدث أما "أوستن" فقد "أجبرته" خطيبته زيارتي وعندما أوضحت له أنه بحجز موعد وأنه أتى بمحض إرادته اعترف بأنه يريد ينقذ علاقته بزوجته المستقبلية ولكنه كان يشك قدرته التغيير أتحمل المزيد الصراع لورا؛ فهي تحاول دائمًا تناقشني مشاعرها وذاك وعادة ينتهي الأمر بخلاف فأترك المكان وأغادر إنها تقول إنني ‘سلبي وعدواني’ وإنني أنفِّس غضبي فيها طريق رفضي التحدث معها ‘نسياني’ بأشياء طلبت بها هي ترفض يتم الزفاف أحصل مساعدة تجعلني أتعامل بصدق وصراحة طبيعتي فكيف يمكنها تتوقع بتغيير شخصيتي؟" كتب التنميه البشريه مجاناً PDF اونلاين القسم يحتوي جميع العربيه والعالميه : التنمية البشرية عملية توسيع القدرات التعليمية والخبرات للشعوب والمستهدف بهذا يصل الإنسان بمجهوده مستوى مرتفع الإنتاج والدخل وبحياة طويلة وصحية بجانب تنمية الإنسانية خلال توفير فرص ملائمة للتعليم وزيادة الخبرات ومن منظور مؤسس مؤشر التنمية التابع للأمم المتحدة محبوب الحق المساعدة خيارات البشر وقدراتهم العيش الكريم وتوسيع المشاركة الديموقراطية والتنمية الاقتصادية والإجتماعية حيث يعد التطوير الذاتية جزء منها بدأ مفهوم يتضح عقب انتهاء الحرب العالمية الثانية وخروج البلدان شاركت مصدومة الدمار البشري والاقتصادى الهائل وخاصة الدول الخاسرة فبدأ بعدها تطور وواكبها لسرعة إنجاز لتحقيق سرعة الخروج النفق المظلم والدمار الشامل الذي لحق بالبلاد بسبب الحروب ومن التاريخ بدأت الأمم تنتهج سياسة الفقيرة لمساعدتها حالة الفقر تعانى مثل قامت كل من: بنغلاديش وباكستان وغانا وكولومبيا وكثير الأخرى مستغلة خبرات البلاد أصبحت متقدمة لاتباعها المنهاج ليشمل مجالات عديدة منها: (الإدارية والسياسية والثقافية) ويكون القاسم المشترك المجالات السابقة ولهذا فتطور الأبنية: الإدارية والتعليمية والثقافية مردود الفردية تطوير انماط المهارات والعمل الجماعي والمشاركة الفعالة للمواطن بغرض الانتفاع وعلى يمثل منهج الركيزة الأساسية يعتمد عليها المخططون وصانعوا القرار لتهيئة الظروف الملائمة لإحداث الاجتماعية والاقتصادية والتطور بالمجتمع الرخاء والرفاهية ويمكن إجمال القول المنهج الحكومي المقام الأول يهتم بتحسين نوعية الموارد المجتمع وتحسين النوعية نفسه تهتم مؤسسة وكل شركة بتنمية قدرات العاملين سواء المستوى الإداري شموليا لتشمل مستوياتهم الوظيفية

إنضم الآن وتصفح بدون إعلانات
السيطرة علي الغضب
كتاب

السيطرة علي الغضب

ــ ويليام روبرت ناي

صدر 2018م عن مكتبة جرير
السيطرة علي الغضب
كتاب

السيطرة علي الغضب

ــ ويليام روبرت ناي

صدر 2018م عن مكتبة جرير
من الاعلى مبيعاً
عن كتاب السيطرة علي الغضب:
نبذه مختصره عن هذا الكتاب:

كان يبدو على "ماريلين" الغضب عندما أتت إلى مكتبي، وكانت تريد مني أن أعلم بشكل واضح تمامًا أن حضورها جلسات الاستشارة بالنسبة إليها مجرد مضيعة للوقت، وقالت لي بشأن وظيفتها: "لا يمكنني أن أعوِّل على أحد في أن يقوم بما اتفق سابقًا على القيام به، ودائمًا ما يكون عليَّ أن أقوم بالمزيد من المهام، والآن يتحتم عليَّ أن آتي إلى زيارتك، ما يؤخرني في عملي أكثر مما أنا عليه".

كنت أعلم أن رئيسها في العمل هو من قام بتحويل "ماريلين" إليَّ؛ لأنها "كانت تحتاج إلى أن تتحكم في غضبها" مع زملائها في العمل. وما علمته بعد ذلك أن هذه الموظفة الرائعة المتفانية في عملها على وشك أن تفقد وظيفتها إذا لم تتعلم كيف تتحكم في غضبها وحدة انفعالاتها. وبقدر ما كانت هذه الموظفة ذات قيمة كبيرة لشركتها، فإن زملاءها لم يستطيعوا أن يتغاضوا عن ثورات غضبها، وتعبيرها الدائم عن سخطها واستيائها.

وأنا سعيد بأن أخبركم بأن "ماريلين" ما زالت تحتفظ بوظيفتها إلى الآن. وبالجهود المتفانية المبذولة في فترة ليست بالكبيرة، استطاعت أن تتعلم كيف تهدئ من نفسها عند ظهور أولى إشارات ارتفاع حدة انفعالاتها، ويمكنها الآن تهدئة المواقف التي ستتسبب في المشكلات قبل أن يتفاقم غضبها لما هو أبعد من حدود السيطرة. وربما يكون الأكثر أهمية، أنها تعلمت أيضًا أن تحدد وتغير الكثير من التوقعات غير الواقعية التي تثير غضبها مرات ومرات في أثناء يومها إذا لم تتم تلبيتها، كما هو مقرر أن يحدث.

أما "أوستن"، فقد "أجبرته" خطيبته على زيارتي، وعندما أوضحت له أنه قام بحجز موعد، وأنه أتى بمحض إرادته، اعترف بأنه يريد أن ينقذ علاقته بزوجته المستقبلية، ولكنه كان يشك في قدرته على التغيير. "لا يمكنني أن أتحمل المزيد من الصراع مع لورا؛ فهي تحاول دائمًا أن تناقشني في مشاعرها عن هذا وذاك، وعادة ما ينتهي الأمر بخلاف، فأترك المكان وأغادر. إنها تقول إنني ‘سلبي وعدواني’ وإنني أنفِّس عن غضبي فيها عن طريق رفضي التحدث معها، و ‘نسياني’ القيام بأشياء طلبت مني القيام بها. والآن هي ترفض أن يتم الزفاف إلى أن أحصل على مساعدة تجعلني أتعامل بصدق وصراحة مع غضبي. هذه هي طبيعتي، فكيف يمكنها أن تتوقع أن أقوم بتغيير شخصيتي؟".
الترتيب:

#520

0 مشاهدة هذا اليوم

#2K

259 مشاهدة هذا الشهر

#37K

7K إجمالي المشاهدات
مترجم الى: العربية .
المتجر أماكن الشراء
ويليام روبرت ناي ✍️ المؤلف
مناقشات ومراجعات
مكتبة جرير 🏛 الناشر
QR Code
أماكن الشراء: عفواً ، لا يوجد روابط مُسجّلة حاليا لشراء الكتاب من المتاجر الإلكترونية