📘 ❞ قواعد الادارة ❝ كتاب ــ ريتشارد تمبلر اصدار 2019

فن إدارة الأعمال - 📖 ❞ كتاب قواعد الادارة ❝ ــ ريتشارد تمبلر 📖

█ _ ريتشارد تمبلر 2019 حصريا كتاب قواعد الادارة عن مكتبة جرير 2024 الادارة: نبذة من الكتاب : المرجع الشامل للنجاح الإداري القسم الأول إدارة فريقك العمل إنك مسؤول مجموعة الأفراد ربما لم يكن لك دور اختيارهم وربما لا تحبهم ومن الجائز أنهم يحبونك كثيراً ! إن الفريق يؤدي العمل الوجه الأكمل إذا كان كل فرد فيه يركز هدفه الخاص يجب عليك عقد اجتماعات بوصفك مديراً حدد مسبقاً الهدف الإجتماع وتأكد أنك تحقق هذا ابدأ الاجتماعات وقتها المحدد ولا تنتظر مطلقاً أجل أي شخص صاحب يلقى اللوم ولكن المدير يصحح الأخطاء إذا كنا جميعاً نفس المستوى فلن نستطيع كفريق لأننا سنكون قادة أو تابعين أخبرهم بأنهم سيتمون أحسن وجه قبل أن يشرعوا أداء وفر لفريقك أفضل بل الأفضل ما هو متاح ثم اتركه يقوم بعمله لا يجب يكون الرأي الحاسم الدوام عندما تشكر أعضاء ليكن ذلك بأسلوب بسيط من تعلمهم البداية الذي تنتظره منهم لماذا أكافئهم ؟ إن الفشل يعني أننا نبذل جهد ممكن القسم الثاني نفسك إن وظيفة هي مهمة عسيرة لأنها عبارة وظيفتين تنجز عملك تراقب الآخرين لم يخبرك أحد بأنه تكون جاداً ومتوتراً فكل تم توظيفك أجله القيام بمهام تلك الوظيفة لتكن أهدافك بها روح التحدي قابلة للتحقيق ولتكن واقعية تقتضي الكفاح استغل الفرص والحظ تعترف بذلك – تكن متقناً لعملك الحظ حليفك أكبر خطأ يمكن نقع حياتنا نظن نعمل آخر غير أنفسنا براين تراسى كن حاسماً حتى لو اقتضى مخطئاً أحيانًا تتكبر وأن تتوان الحصول معلومات أكثر تذكر أنه يجبرنا البقاء هنا توقف التأوه إما تستمتع بعملك تتركه ‎‫ إذا خشيت المنافسة فإن الشيء تخشاه بالفعل عدم كفاءتك تقبل بأن رؤساءك أحياناً يشعرون بالخوف مثلك تماماً مهمتك تخفف آلام رؤسائك وتبدد مخاوفهم وتجعلهم بالراحة كن دبلوماسياً الدبلوماسية: تجعل فريق يتصرف وفق رغباتك أظهر تفهم وجهة نظر المرؤوسين والرؤساء الطرق لتخفيف الضغط تجعلهم يعرفون نظرهم خطّط لأسوأ الاحتمالات توقع أفضلها لديك خطة وكثير الأمل مبادراً وليس مستجيباً فلتكن كأسماك القرش تتحرك للأمام باستمرار فن الأعمال مجاناً PDF اونلاين ادارة الاعمال ليست علم فقط , انها وفن وموهبة, قسم القسم يشمل كتب وتشمل التخطيط والتنظيم والتوظيف والادارة والقيادة والسيطرة واعداد الميزانية بحث حول الاعمال, تعريف تخصص الدولية ,والكثير

إنضم الآن وتصفح بدون إعلانات
قواعد الادارة
كتاب

قواعد الادارة

ــ ريتشارد تمبلر

صدر 2019م عن مكتبة جرير
قواعد الادارة
كتاب

قواعد الادارة

ــ ريتشارد تمبلر

صدر 2019م عن مكتبة جرير
عن كتاب قواعد الادارة:
نبذة من الكتاب :

المرجع الشامل للنجاح الإداري
القسم الأول من الكتاب | إدارة فريقك في العمل
إنك مسؤول عن مجموعة من الأفراد ربما لم يكن لك دور في اختيارهم، وربما لا تحبهم، ومن الجائز أنهم لا يحبونك كثيراً !
إن الفريق لا يؤدي العمل على الوجه الأكمل إذا كان كل فرد فيه يركز على هدفه الخاص .
يجب عليك عقد اجتماعات بوصفك مديراً، حدد مسبقاً الهدف من الإجتماع وتأكد أنك تحقق هذا الهدف .
ابدأ كل الاجتماعات في وقتها المحدد، ولا تنتظر مطلقاً من أجل أي شخص.
صاحب العمل يلقى اللوم، ولكن المدير يصحح الأخطاء.
إذا كنا جميعاً على نفس المستوى، فلن نستطيع العمل كفريق لأننا جميعاً سنكون قادة أو تابعين.
أخبرهم بأنهم سيتمون العمل على أحسن وجه قبل أن يشرعوا في أداء هذا العمل.
وفر لفريقك أفضل، بل الأفضل في كل ما هو متاح، ثم اتركه يقوم بعمله.
لا يجب أن يكون لك الرأي الحاسم على الدوام.
عندما تشكر أعضاء الفريق ، ليكن ذلك بأسلوب بسيط .
من الأفضل أن تعلمهم في البداية ما الذي تنتظره منهم.
لماذا لا أكافئهم ؟ إن الفشل لا يعني أننا لم نبذل كل جهد ممكن.
القسم الثاني من الكتاب | إدارة نفسك |
إن وظيفة المدير هي مهمة عسيرة لأنها عبارة عن وظيفتين، تنجز عملك و تراقب الآخرين.
لم يخبرك أحد بأنه يجب عليك أن تكون جاداً ومتوتراً فكل ما تم توظيفك من أجله هو القيام بمهام تلك الوظيفة.
لتكن أهدافك بها روح التحدي ولكن قابلة للتحقيق، ولتكن واقعية ولكن تقتضي الكفاح.
استغل الفرص والحظ ولكن لا تعترف بذلك – إذا لم تكن متقناً لعملك، فلن يكون الحظ حليفك.
إن أكبر خطأ يمكن أن نقع فيه في حياتنا هو أن نظن أننا نعمل من أجل شخص آخر غير أنفسنا – براين تراسى
كن حاسماً، حتى لو اقتضى ذلك أن تكون مخطئاً أحيانًا.
لا تتكبر وأن تتوان في الحصول على معلومات أكثر.
تذكر أنه لا أحد يجبرنا على البقاء هنا – توقف عن التأوه، إما أن تستمتع بعملك أو تتركه. ‎‫
إذا خشيت المنافسة، فإن الشيء الذي تخشاه بالفعل هو عدم كفاءتك.
يجب أن تقبل بأن رؤساءك أحياناً يشعرون بالخوف مثلك تماماً – إن مهمتك هي أن تخفف آلام رؤسائك، وتبدد مخاوفهم، وتجعلهم يشعرون بالراحة.
كن دبلوماسياً – الدبلوماسية: هي أن تجعل فريق العمل يتصرف وفق رغباتك.
أظهر أنك تفهم وجهة نظر المرؤوسين والرؤساء، من أفضل الطرق لتخفيف الضغط هو أن تجعلهم يعرفون أنك تفهم وجهة نظرهم .
خطّط لأسوأ الاحتمالات، ولكن توقع أفضلها – ليكن لديك خطة وكثير من الأمل.
كن مبادراً وليس مستجيباً ، فلتكن كأسماك القرش تتحرك للأمام باستمرار .
الترتيب:

#10K

0 مشاهدة هذا اليوم

#8K

43 مشاهدة هذا الشهر

#65K

4K إجمالي المشاهدات
مترجم الى: العربية .
المتجر 1 أماكن الشراء
ريتشارد تمبلر ✍️ المؤلف
🎙️ المراجعات الصوتية و الآداء الصوتي
مناقشات ومراجعات
مكتبة جرير 🏛 الناشر
QR Code

أماكن شراء قواعد الادارة:
نتيجة البحث