📘 ❞ 100 طريقة لتعزيز ثقتك بنفسك ❝ كتاب ــ ‎بارتون جولدسميث اصدار 2011

كتب التنميه البشريه - 📖 ❞ كتاب 100 طريقة لتعزيز ثقتك بنفسك ❝ ــ ‎بارتون جولدسميث 📖

█ _ ‎بارتون جولدسميث 2011 حصريا كتاب 100 طريقة لتعزيز ثقتك بنفسك عن مكتبة جرير 2024 بنفسك: نبذة من الكتاب : "إن سوف يريك كيفية: • اكتشاف جوهر قوتك الشخصية والثقة بالنفس خلق الحياة التى ترغب فيها باستخدام سلوكيات عملية مريحة تقليل شكوكك وزيادة قيمتك الذاتية وجعل عالمك مكانًا أفضل تحسين علاقاتك بالآخرين خلال تغيير نظرتك لنفسك ونظرة الآخرين لك تكوين شخصية تعكس ما عندك صفات تطبيق هذه الأساليب سهلة الاستخدام كتب التنميه البشريه مجاناً PDF اونلاين هذا القسم يحتوي علي جميع العربيه والعالميه : التنمية البشرية هي توسيع القدرات التعليمية والخبرات للشعوب والمستهدف بهذا هو أن يصل الإنسان بمجهوده إلى مستوى مرتفع الإنتاج والدخل وبحياة طويلة وصحية بجانب تنمية الإنسانية توفير فرص ملائمة للتعليم الخبرات ومن منظور مؤسس مؤشر التنمية التابع للأمم المتحدة محبوب الحق المساعدة خيارات البشر وقدراتهم العيش الكريم وتوسيع المشاركة الديموقراطية والتنمية الاقتصادية والإجتماعية حيث يعد التطوير جزء منها بدأ مفهوم يتضح عقب انتهاء الحرب العالمية الثانية وخروج البلدان التي شاركت مصدومة الدمار البشري والاقتصادى الهائل وخاصة الدول الخاسرة فبدأ بعدها تطور وواكبها ظهور لسرعة إنجاز لتحقيق سرعة الخروج النفق المظلم والدمار الشامل الذي لحق بالبلاد بسبب الحروب ومن التاريخ بدأت الأمم تنتهج سياسة مع الفقيرة لمساعدتها حالة الفقر تعانى مثل قامت به كل من: بنغلاديش وباكستان وغانا وكولومبيا وكثير الأخرى مستغلة ذلك خبرات البلاد أصبحت متقدمة لاتباعها المنهاج ليشمل مجالات عديدة منها: (الإدارية والسياسية والثقافية) ويكون القاسم المشترك المجالات السابقة ولهذا فتطور الأبنية: الإدارية والتعليمية والثقافية له مردود الفردية تطوير انماط المهارات والعمل الجماعي والمشاركة الفعالة للمواطن بغرض الانتفاع بها وعلى يمثل منهج الركيزة الأساسية يعتمد عليها المخططون وصانعوا القرار لتهيئة الظروف الملائمة لإحداث الاجتماعية والاقتصادية والتطور بالمجتمع طريق الرخاء والرفاهية ويمكن إجمال القول المنهج الحكومي المقام الأول يهتم بتحسين نوعية الموارد المجتمع وتحسين النوعية نفسه كما تهتم مؤسسة وكل شركة بتنمية قدرات العاملين سواء المستوى الإداري شموليا لتشمل مستوياتهم الوظيفية