█ _ كيفن هوجان 2018 حصريا كتاب التأثير الخفي القوة لإقناع أي شخص وقت مكان عن مكتبة جرير 2023 : نبذة من الكتاب : يحتوي هذا أساليب مثيرة للدهشة والذهول والعجب واحدا تلو الآخر فأي تعتمد حياته الناس يجب أن يقرأ فهو تحفة نادرة علم وكيف تنقله الاقناع الاجبار يوضح لك المؤلف كيف تفهم وتطبق وتتقن رائع ويمكنك تصبح بارعا اذا ما قرأت ١ المحاكاة او انعكاس شخصية الطرف المفاوضات(الحرباية): حاول انك تكون مقارب لشخصية الي تقابله كان يتكلم بجدية خلك جدي والعكس حط رجل سو مثله لتكسر حدة الاجتماع تعطي الشخص انطباع شخصيتك مثل شخصيته ٢ المقاومة: اي عميل راح تعرض عليه منتج أو خدمة يبدأ المقاومة بشكل مباشر دائما تواجه طلباتك عروضك بالرفض حتى ولو كانت ثمينة مفيدة جدا تقدر تتجاوزها بإعطاء هدية بسيطة بكلمة شكرا احيانا بطلب المعروف والمساعدة ٣ اختيار الوقت المناسب: دائما اختار المناسب للاتصال بالطرف له مو لأن الشيء يخليه مرتاح اكثر يتقبل كلامك وياخذ ويعطي معك عكس لو أنك جيته بوقت غير مناسب كوقت راحته غداءه مثلا ٤ اطرح الأسئلة: اسأل قدامك أسئلة أنت تعرف أجوبتها نص الحوار وقبل تكمل اسأله الجواب شيء تعرفه وخلي يكون منه خليه يفكر بصوت عالي واعرف احتياجه بالزبط ولا تحبسه داخل مربعك فقط ( اسأل يقول نعم ) ٥ النفسية: الناس تفعل المستحيل لتجنب الخوف الألم ومن الطبيعي عميلك خايف افقه الرأي هو الشعور للبشرية بلغه انه معاه حق وقتها يتطمن الاستماع ٦ العاطفة: إذا تطرق لأي عاطفي كموقف صارله واجهه مشكلة منزلية حاول توقف معه بالبحث إمكانية حل المشكلة هذي يقدر يأجل لين يحل مشكلته إذا الأنسب ٧ النميمة أقوى الروابط البشرية: لا ينصح الكاتب بالنميمة ولكن يخبر أنها البشرية ممكن تخلي العلاقة بينك وبين كالمغناطيس كأداة بديلة أقل فعالية بقليل بالحديث موقف مشترك لموضوع خلافي رأي سياسي تحدث بالموضوع ليش بالشخص ) ٨ لغة الجسد مهمة: تجنب الابتسام لا تلمس وجهك تهرش يداك ببعضهما تدخل المساحة الشخصية للشخص اجعل قدميك تشيران الاشارة بعيدا تخليه يعتقد تبي تهرب منه ٩ التسجيل ورق: اطلب مقابلك يسجل المزايا ورق وبعدها بامثله مضاده يكتب تعليقاته فعلا سجل الاشيا تقولها يثبت مقدار اهميتك ١٠ تسلسل الاختيار: اعط بالخيارات الأعلى للأقل باقات الاعلى الأقل ثم ابدأ موجز الباقة المتوسطة وعن قيمتها الكبيرة كفائدة كتب التنميه البشريه مجاناً PDF اونلاين القسم يحتوي علي جميع العربيه والعالميه : التنمية هي عملية توسيع القدرات التعليمية والخبرات للشعوب والمستهدف بهذا يصل الإنسان بمجهوده إلى مستوى مرتفع الإنتاج والدخل وبحياة طويلة وصحية بجانب تنمية الإنسانية خلال توفير فرص ملائمة للتعليم وزيادة الخبرات ومن منظور مؤسس مؤشر التنمية التابع للأمم المتحدة محبوب الحق المساعدة خيارات البشر وقدراتهم العيش الكريم وتوسيع المشاركة الديموقراطية والتنمية الاقتصادية والإجتماعية حيث يعد التطوير الذاتية جزء منها بدأ مفهوم يتضح عقب انتهاء الحرب العالمية الثانية وخروج البلدان التي شاركت مصدومة الدمار البشري والاقتصادى الهائل وخاصة الدول الخاسرة فبدأ بعدها تطور وواكبها ظهور لسرعة إنجاز لتحقيق سرعة الخروج النفق المظلم والدمار الشامل الذي لحق بالبلاد بسبب الحروب التاريخ بدأت الأمم تنتهج سياسة مع الفقيرة لمساعدتها حالة الفقر تعانى قامت به كل من: بنغلاديش وباكستان وغانا وكولومبيا وكثير الأخرى مستغلة ذلك خبرات البلاد أصبحت متقدمة لاتباعها المنهاج ليشمل مجالات عديدة منها: (الإدارية والسياسية والثقافية) ويكون القاسم المشترك المجالات السابقة ولهذا فتطور الأبنية: الإدارية والتعليمية والثقافية مردود الفردية تطوير انماط المهارات والعمل الجماعي والمشاركة الفعالة للمواطن بغرض الانتفاع بها وعلى يمثل منهج الركيزة الأساسية يعتمد عليها المخططون وصانعوا القرار لتهيئة الظروف الملائمة لإحداث الاجتماعية والاقتصادية والتطور بالمجتمع طريق الرخاء والرفاهية ويمكن إجمال القول المنهج الحكومي المقام الأول يهتم بتحسين نوعية الموارد المجتمع وتحسين النوعية نفسه كما تهتم مؤسسة وكل شركة بتنمية قدرات العاملين فيها سواء المستوى الإداري شموليا لتشمل مستوياتهم الوظيفية
❞ إذا تطرق عميلك لأي شيء عاطفي كموقف صارله مثلا أو شيء واجهه أو مشكلة منزلية، حاول توقف معه بالبحث عن إمكانية حل المشكلة هذي و بلغه انه يقدر يأجل وقت الاجتماع لين يحل مشكلته إذا كان هذا الأنسب له . ❝
❞ الناس تفعل المستحيل لتجنب الخوف و الألم، ومن الطبيعي عميلك يكون خايف و افقه الرأي لأن هذا هو الشعور الطبيعي للبشرية و بلغه انه معاه حق، وقتها الشخص راح يتطمن لك اكثر يبدأ الاستماع . ❝