📘 ❞ ادارة التغيير ❝ كتاب ــ د. ربحى مصطفى عليان اصدار 2015

النجاح وتطوير الذات - 📖 ❞ كتاب ادارة التغيير ❝ ــ د. ربحى مصطفى عليان 📖

█ _ د ربحى مصطفى عليان 2015 حصريا كتاب ادارة التغيير عن دار صفاء للنشر والتوزيع 2024 : نبذة الكتاب: تعتبر إدارة Change Management من العمليات الإدارية الهامة المؤسسات؛ إذ يتم بموجبها إحداث تغييرات مهارات سلوك العاملين وقيمه وأنماطه مما ينعكس إيجاباً تحقيق أهداف الأفراد والمؤسسات خلال إتباع إستراتيجيات وأنماط إدارية مختلفة ترتكز الأساس تحسين المناخ المؤسسي ويغطي الكتاب الموضوعات الأساسية لإدارة والتي تشمل: مفهوم ومفهوم وأهمية وأسبابه ودوافعه وأهدافه ومبادئه والعوامل المؤثرة فيه كما يغطي أنواع ومجالاته وخطواته ومراحله ومداخل ونماذج وإستراتجياتها كما بشكل موسع قيادة ومعوقاته وبخاصة مقاومة ويضم نهايته قائمة بالمصادر العربية والإنجليزية النجاح وتطوير الذات مجاناً PDF اونلاين ركن خاص بكتب مجانيه للتحميل الذات هذا القسم يهتم بجميع كتب تطوير التي تساعد الإنسان علي ذاته وتنمية الفرد والمجتمع وتجعل له أثرا المجتمع حيث يسعى الإنسانِ بصورة فطريَّة إلى تحصيل المكاسب والأرباح طموحات وأهداف متغيرة ومتنامية تتغير بتغير مراحله العمريَّة وحاجاته الفطرية والفكرية والاجتماعية ويبني الناجحُ أهدافه تبعاً لما تمتلكهُ شخصيَّته مهاراتٍ وسلوكاتٍ ومواهب ومعارف وقد لا تتناسب طموحاتُ الفردِ مع محدِّداته الذاتيَّةِ أو قد تنسجمُ معها فيتحتَّم عليه تلك الحالةِ أن يواجه أحد الاحتمالين: إمَّا يتراجع وينسحب ليعلن هزيمته وفشله طموحاته ورسم المستقبل أُريد يكون يشحذ همته ويستدعي طاقته سبيل أحلامه وإدراك نجاحاته وفي هذه الحالة يتعين التعرّف جوانب ومهاراته وتطويرها بما يتلاءم المستوى الذي يطمح يصل إليه إنَّ اجتهاد واستعداده ورغبته تغيير نفسه ودعم قدراته وتلبية متطلبات الظروف العملية والمعيشية هو ما يُطلق

إنضم الآن وتصفح بدون إعلانات
ادارة التغيير
كتاب

ادارة التغيير

ــ د. ربحى مصطفى عليان

صدر 2015م عن دار صفاء للنشر والتوزيع
ادارة التغيير
كتاب

ادارة التغيير

ــ د. ربحى مصطفى عليان

صدر 2015م عن دار صفاء للنشر والتوزيع
من الاعلى مبيعاً
عن كتاب ادارة التغيير :
نبذة عن الكتاب:

تعتبر إدارة التغيير Change Management من العمليات الإدارية الهامة في المؤسسات؛ إذ يتم بموجبها إحداث تغييرات في مهارات سلوك العاملين وقيمه وأنماطه، مما ينعكس إيجاباً على تحقيق أهداف الأفراد والمؤسسات من خلال إتباع إستراتيجيات وأنماط إدارية مختلفة ترتكز في الأساس على تحسين المناخ المؤسسي.

ويغطي الكتاب الموضوعات الأساسية لإدارة التغيير والتي تشمل: مفهوم التغيير، ومفهوم إدارة التغيير، وأهمية التغيير، وأسبابه ودوافعه، وأهدافه، ومبادئه، والعوامل المؤثرة فيه.

كما يغطي الكتاب أنواع التغيير ومجالاته وخطواته ومراحله، ومداخل ونماذج إدارة التغيير وإستراتجياتها، كما يغطي بشكل موسع قيادة التغيير ومعوقاته وبخاصة مقاومة التغيير، ويضم الكتاب في نهايته قائمة بالمصادر العربية والإنجليزية.
الترتيب:

#5K

1 مشاهدة هذا اليوم

#12K

31 مشاهدة هذا الشهر

#96K

1K إجمالي المشاهدات
المتجر أماكن الشراء
د. ربحى مصطفى عليان ✍️ المؤلف
مناقشات ومراجعات
دار صفاء للنشر والتوزيع 🏛 الناشر
QR Code
أماكن الشراء: عفواً ، لا يوجد روابط مُسجّلة حاليا لشراء الكتاب من المتاجر الإلكترونية
نتيجة البحث