█ _ برايان تريسي 2017 حصريا كتاب النجاح الشخصي عن مكتبة جرير 2024 الشخصي: براين تراسي للنجاح لماذا ينجح بعض الأفراد مجالات عملهم أكثر من غيرهم؟ ولماذا يتقدمون ويزدهرون ويحظون بالكثير الترقيات ويعتلون المناصب سريعًا ويتمتعون بدرجة أعلى الشعور بالرضا حياتهم الشخصية والمهنية غيرهم؟ هل الموظف الذي يحصل راتب يصل إلى ٢٥٠٠٠٠ دولار السنة الواحدة أذكى أو أفضل كفاءة عشر مرات الشخص ٢٥٠٠٠ المدة نفسها؟ بالطبع لا! ففي واحدة الدراسات البحثية التي أجريت أُعطي ١٠٠٠ شخص بالغ اختبارًا موحدًا لقياس نسبة الذكاء فكان الأكثر ذكاءً المجموعة مرتين ونصف المرة فقط أقل الأشخاص نفسها أما فارق الدخل بين أفراد هائلًا! فقد كان ذو الأعلى أكبر ١٠٠ مرة ذي الأقل وها هي نقطة أخرى مهمة؛ فلم يكن هو الأذكى فيما يتعلق باختبار كما لم الراتب فإلى حد ما يلعب الموهبة الفطرية دورًا نجاح الفرد عدمه لكن المرتبة التالية بالسمات والكد والتعلم المستمر والإدارة المثلى للوقت كتب التنميه البشريه مجاناً PDF اونلاين هذا القسم يحتوي علي جميع العربيه والعالميه : التنمية البشرية عملية توسيع القدرات التعليمية والخبرات للشعوب والمستهدف بهذا أن الإنسان بمجهوده مستوى مرتفع الإنتاج والدخل وبحياة طويلة وصحية بجانب تنمية الإنسانية خلال توفير فرص ملائمة للتعليم وزيادة الخبرات ومن منظور مؤسس مؤشر التنمية التابع للأمم المتحدة محبوب الحق المساعدة خيارات البشر وقدراتهم العيش الكريم وتوسيع المشاركة الديموقراطية والتنمية الاقتصادية والإجتماعية حيث يعد التطوير الذاتية جزء منها بدأ مفهوم يتضح عقب انتهاء الحرب العالمية الثانية وخروج البلدان شاركت مصدومة الدمار البشري والاقتصادى الهائل وخاصة الدول الخاسرة فبدأ بعدها تطور وواكبها ظهور لسرعة إنجاز لتحقيق سرعة الخروج النفق المظلم والدمار الشامل لحق بالبلاد بسبب الحروب ومن التاريخ بدأت الأمم تنتهج سياسة مع الفقيرة لمساعدتها حالة الفقر تعانى مثل قامت به كل من: بنغلاديش وباكستان وغانا وكولومبيا وكثير الأخرى مستغلة ذلك خبرات البلاد أصبحت متقدمة لاتباعها المنهاج ليشمل عديدة منها: (الإدارية والسياسية والثقافية) ويكون القاسم المشترك المجالات السابقة ولهذا فتطور الأبنية: الإدارية والتعليمية والثقافية له مردود الفردية تطوير انماط المهارات والعمل الجماعي والمشاركة الفعالة للمواطن بغرض الانتفاع بها وعلى يمثل منهج الركيزة الأساسية يعتمد عليها المخططون وصانعوا القرار لتهيئة الظروف الملائمة لإحداث الاجتماعية والاقتصادية والتطور بالمجتمع طريق الرخاء والرفاهية ويمكن إجمال القول المنهج الحكومي المقام الأول يهتم بتحسين نوعية الموارد المجتمع وتحسين النوعية نفسه تهتم مؤسسة وكل شركة بتنمية قدرات العاملين فيها سواء المستوى الإداري شموليا لتشمل مستوياتهم الوظيفية
❞ يجب تحديد دائما أولوياتك التي ستصنع فارقا كبيرا في حياتك عند القيام بها وبذل مجهود من أجلها ، لا يهم كمية الجهد المبذول او قدر المعاناة من أجل الوصول إليها ، ولكن فكر دائما فيما يمكنك الحصول عليه من أجل هذا . ❝
❞ نسبة كبيرة جدا من نجاحك في حياتك أو فشلك يتركز علي الأشخاص المحيطين بك ومن تخالطهم دائما ، فكن دائما ذات أختيار جيدا لمن حولك وكن كاالقائد في تفكيرك ، واتخذ قرارك بالتقدم وتخلي عن كل من يرجعك إلي الوراء ومن يريد زعزعة ثقتك بنفسك . ❝
❞ قوة الخبرة تأتي من خلال كمية المعرفة التي تحصل عليها كل يوم في حياتك ، فعندما تقوم بتطويرها دائما ، تصبح معاصر للأطلاع وتستحق التقدير مع مرور الوقت . ❝
❞ عليك أن تصنع داخلك المعادل العقلي لما تريد أن تراه خارجك ، عندما تفعل ذلك فإنك ستحسن نوعية حياتك علي نحو مثير ، وذلك ليس بالحظ أو المصادفة وإنما بقانون السبب والنتيجة . ❝
❞ فلم يكن الشخص ذو الدخل الأعلى في المجموعة هو الأذكى في المجموعة فيما يتعلق باختبار نسبة الذكاء، كما لم يكن الشخص ذو الراتب الأقل هو الأقل ذكاءً في المجموعة . ❝
❞ أهدافك بدون خطة ثابتة لها وفترة زمنية محددة تقوم بإتخاذ خطوات لتنفيذها ، فهي مجرد أفكار عابرة ليس لها أي تأثير ، كالذي يعيش في الوهم للهروب من الواقع . ❝
❞ أذا أردت أن تنجز شئ ما ويبدوا صعب ، فقم بتقسيمه وأبدا بالجزأ المهم وعندما تنتهي من كل جزء فكر فقط في الانجاز الذي حققته ، وسينتهي الشئ بتمام أنجازه بسهوله . ❝
❞ التواصل الفعال مع من حولك ممن يقوموا بإستخدام أوقاتهم في سبيل تحقيق أهدافهم ، من أهم الطرق التي تقصر طريق تحقيق هدفك والاستمرار فيه . ❝