📘 ❞ الطريقة الأكثر فاعلية لإنجاز المهام ❝ كتاب ــ ديمون زهاريادس اصدار 2021

كتب التنميه البشريه - 📖 ❞ كتاب الطريقة الأكثر فاعلية لإنجاز المهام ❝ ــ ديمون زهاريادس 📖

█ _ ديمون زهاريادس 2021 حصريا كتاب الطريقة الأكثر فاعلية لإنجاز المهام عن دار دون للنشر والتوزيع 2024 المهام: نبذة من الكتاب : هناك ٨ طرق شهيرة لإعداد قائمة مهام يومية جميعها غير فعالة وأثبتت عدم نجاحها! أغلب الناس يقعون ١٠ أخطا ء متكررة أثناء التخطيط أخيرًا هذا يمكنك اكتشاف كيف تخطط وتكتب قابلة للتنفيذ هذا الكتاب لهؤلاء الأشخاص الذين يبحثون التميز والإنجاز وتنظيم اليوم والمهام بشكلٍ عملي للأشخاص الناجحين العمل ولكن يعانون مشكلات إتمام وقتها المحدد يحاولون إنجاز العديد وقتٍ محدد وبنظامٍ واضح لربات البيوت يريدون تنظيم بين تربية الأبناء والتدريب وأوقات الراحة والانتهاء الالتزامات اليومية للطلبة والباحثين يسعون لتنظيم وقتهم وإنجاز خطة دراسية سهل ومنظم وفعال للمديرين يتابعون مع عدد كبير الموظفين عدة مشاريع للموظفين وأصحاب الحر والذين يخططون لمشروعٍ جديد أو للالتحاق بعملٍ ولكل يسعى لتحقيق هدفٍ وادارة بكفاءة إن هو دليلك وطريقك أهدافك بدون ضغط وتوتر حيث يضع يديك طريقةً عملية ومجربة والمسئوليات ومتابعتها حتى التنفيذ كتب التنميه البشريه مجاناً PDF اونلاين القسم يحتوي علي جميع العربيه والعالميه : التنمية البشرية هي توسيع القدرات التعليمية والخبرات للشعوب والمستهدف بهذا أن يصل الإنسان بمجهوده إلى مستوى مرتفع الإنتاج والدخل وبحياة طويلة وصحية بجانب تنمية الإنسانية خلال توفير فرص ملائمة للتعليم وزيادة الخبرات ومن منظور مؤسس مؤشر التنمية التابع للأمم المتحدة محبوب الحق المساعدة خيارات البشر وقدراتهم العيش الكريم وتوسيع المشاركة الديموقراطية والتنمية الاقتصادية والإجتماعية يعد التطوير الذاتية جزء منها بدأ مفهوم يتضح عقب انتهاء الحرب العالمية الثانية وخروج البلدان التي شاركت مصدومة الدمار البشري والاقتصادى الهائل وخاصة الدول الخاسرة فبدأ بعدها تطور وواكبها ظهور لسرعة سرعة الخروج النفق المظلم والدمار الشامل الذي لحق بالبلاد بسبب الحروب ومن التاريخ بدأت الأمم تنتهج سياسة الفقيرة لمساعدتها حالة الفقر تعانى مثل ما قامت به كل من: بنغلاديش وباكستان وغانا وكولومبيا وكثير الأخرى مستغلة ذلك خبرات البلاد أصبحت متقدمة لاتباعها المنهاج ليشمل مجالات عديدة منها: (الإدارية والسياسية والثقافية) ويكون القاسم المشترك المجالات السابقة ولهذا فتطور الأبنية: الإدارية والتعليمية والثقافية له مردود الفردية تطوير انماط المهارات والعمل الجماعي والمشاركة الفعالة للمواطن بغرض الانتفاع بها وعلى يمثل منهج الركيزة الأساسية يعتمد عليها المخططون وصانعوا القرار لتهيئة الظروف الملائمة لإحداث الاجتماعية والاقتصادية والتطور بالمجتمع طريق الرخاء والرفاهية ويمكن إجمال القول المنهج الحكومي المقام الأول يهتم بتحسين نوعية الموارد المجتمع وتحسين النوعية نفسه كما تهتم مؤسسة وكل شركة بتنمية قدرات العاملين فيها سواء المستوى الإداري شموليا لتشمل مستوياتهم الوظيفية