█ _ مجموعة من المؤلفين 2011 حصريا كتاب كيف تصبح جيدا أي شئ ساعتين عن مكتبة جرير 2024 ساعتين: يقدم الكتاب معلومات دقيقة وموثوق فيها لتصبح خبيرا فى اى فقط , ربما يقول البعض بمجرد قراءة عنوان انه خرافة او نصب ولكن اقول هذا تغير رايك تماما سيوضح لك تجري " البحث المطلوب بسرعة وكيف تقدم معلوماتك أثناء الحوار اللحظات المناسبة تطرح النوع الملائم الأسئلة التي تشير إلى اطلاعك الموضوع تقرأ سلوكيات الآخرين لتحدد متى يقتنعون بخبرتك إن القيم المليء بالإستراتيجيات العملية المجربة لإقناع بمعرفتك بما تتحدث عنه لن يمكنك اكتساب الهيبة المرتبطة بالتأثير باعتبارك بل إنه سيساعدك تكوين علاقات مدهشة مع شخص بإظهار انتباهك ومعرفتك لأكثر الموضوعات تثير اهتمامه : مجال خبرته كتب التنميه البشريه مجاناً PDF اونلاين القسم يحتوي علي جميع العربيه والعالميه : التنمية البشرية هي عملية توسيع القدرات التعليمية والخبرات للشعوب والمستهدف بهذا هو أن يصل الإنسان بمجهوده مستوى مرتفع الإنتاج والدخل وبحياة طويلة وصحية بجانب تنمية الإنسانية خلال توفير فرص ملائمة للتعليم وزيادة الخبرات ومن منظور مؤسس مؤشر التنمية التابع للأمم المتحدة محبوب الحق المساعدة خيارات البشر وقدراتهم العيش الكريم وتوسيع المشاركة الديموقراطية والتنمية الاقتصادية والإجتماعية حيث يعد التطوير الذاتية جزء منها بدأ مفهوم يتضح عقب انتهاء الحرب العالمية الثانية وخروج البلدان شاركت مصدومة الدمار البشري والاقتصادى الهائل وخاصة الدول الخاسرة فبدأ بعدها تطور وواكبها ظهور لسرعة إنجاز لتحقيق سرعة الخروج النفق المظلم والدمار الشامل الذي لحق بالبلاد بسبب الحروب ومن التاريخ بدأت الأمم تنتهج سياسة الفقيرة لمساعدتها حالة الفقر تعانى مثل ما قامت به كل من: بنغلاديش وباكستان وغانا وكولومبيا وكثير الأخرى مستغلة ذلك خبرات البلاد أصبحت متقدمة لاتباعها المنهاج ليشمل مجالات عديدة منها: (الإدارية والسياسية والثقافية) ويكون القاسم المشترك المجالات السابقة ولهذا فتطور الأبنية: الإدارية والتعليمية والثقافية له مردود الفردية تطوير انماط المهارات والعمل الجماعي والمشاركة الفعالة للمواطن بغرض الانتفاع بها وعلى يمثل منهج الركيزة الأساسية يعتمد عليها المخططون وصانعوا القرار لتهيئة الظروف الملائمة لإحداث الاجتماعية والاقتصادية والتطور بالمجتمع طريق الرخاء والرفاهية ويمكن إجمال القول المنهج الحكومي المقام الأول يهتم بتحسين نوعية الموارد المجتمع وتحسين النوعية نفسه كما تهتم مؤسسة وكل شركة بتنمية قدرات العاملين سواء المستوى الإداري شموليا لتشمل مستوياتهم الوظيفية