📘 ❞ 365مقولة فى النجاح ❝ كتاب ــ رؤف شبايك اصدار 2008

تنمية بشرية وتطوير الذات - 📖 ❞ كتاب 365مقولة فى النجاح ❝ ــ رؤف شبايك 📖

█ _ رؤف شبايك 2008 حصريا كتاب 365مقولة فى النجاح 2024 النجاح: يقولون أن المرء يعيش حياته كلها ليتعلم حِكمة أو اثنتين يوجزها مقولة يسجلها له التاريخ ويتناقلها الناس ليتذكروها دائما وليكملوا من حيث انتهى كان قبلهم هذه الكلمات نسميها مقولات وتلك التي تكون القوة بمكان ترتقي لتصبح أمثالا شعبية من حين لآخر يحتاج الواحد منا لسماع المقولات خاصة الإيجابية التحفيزية منها ذلك ذاكرة الإنسان تتسرب المعلو المعلومات بمعدل بطيء ولذا نحتاج كل لإعادة شحن بطاريات الأمل والتفاؤل نفوسنا لمثل هذا الكتاب الذي حاولت فيه جمع أفضل ما وجدت التحفيز والنجاح غرضي ترجمة وجمع زرع النفوس وبث الهمة القلوب وإخراج داخل واحد والتأكيد جد وجد وأن عاقبة المحاولات الدءوبة خير أقرأ أقل رؤوف كاتب ومدون مصري تخصص كتابات تحفيز الذات وتطويرها وسرد قصص والتشجيع دخول عالم التجارة خلال مدونته وكتبه ينشرها بنفسه أعماله تخرج كلية جامعة الإسكندرية عام 92 قسم محاسبة وكانت بدايته العملية مدينة الرياض 1992 كمُدخل بيانات بطاقات الفيزا لدى بنك الراجحي بعدها عاد إلى مصر قرر التعمق الكمبيوتر فعمل كمدرب ثم دعم فني خبير شبكات قام بكتابة مقالات عن التقنية مجلة إنترنت التحق بفريق عمل النسخة العربية بي سي ماجازين وكـُلف بترجمة EGM الأمريكية –إحدى مجلات ألعاب الفيديو المنزلية وانتقل للعمل كمدير تطوير أعمال شركة Imaginations – أول ستوديو كمبيوتر العالم العربي وبعدهاالتحق بالعمل كمحرر مساعد TAG المتخصصة والألعاب وفي نوفمبر 2006 بدأ العمل تحرير لمجلة آي تو i2 والتي تصدر اتصالات الدولية والمجلة متخصصة تقنية الهواتف النقالة وصناعة الاتصالات وبعدها بلوتو للألعاب تحدي تنمية بشرية وتطوير مجاناً PDF اونلاين هذا القسم يحتوي علي جميع كتب التنمية العربيه والعالميه : التنمية البشرية هي عملية توسيع القدرات التعليمية والخبرات للشعوب والمستهدف بهذا هو يصل بمجهوده مستوى مرتفع الإنتاج والدخل وبحياة طويلة وصحية بجانب الإنسانية توفير فرص ملائمة للتعليم وزيادة الخبرات تطوير عبارة نشاطات تطور الوعي والهوية وتطور المواهب والإمكانية وتكون أساس الانسان الكثير المجالات وتسهل وتحسين معيشة الحياة وتساهم استيعاب الأحلام والطموح ليس محدوداً يضم مفهوم النشاطات الرسمية وغير لتطوير الآخرين أدوار عديدة مثل: الأستاذ الدليل مستشار المدير مدرب معلم خاص عندما يحتل مكان المؤسسة فإنه يشير طرق برامج أدوات تقنيات ونظام التقييم تدعم المستوى الانفرادي والتحسين نفسه ويمكنه انجاز الاعمال وقد الأنظمة الآتية: تحسين الذاتي العلم المهارات تعلم مهارات جديدة بناء إعادة التعرف الهوية واحترام والمواهب الثروة والتطوير الروحي تحديد الإمكانية نمط نوعية الصحة تحقيق الطموح مشروع الاستقلال الشخصي تعريف وتنفيذ خطط الاجتماعية يمكن الأدوار مثل هؤلاء إما الكفاءة الشخصية المهارة المدراء امكانية الموظفين خدمة احترافية التدريب ماوراء "التطوير الشخصي" سمي المجال للممارسة للبحوث بأنه مجال ويضم التطوير البرامج نظام الأدوات والتقنيات كمجال تزداد مواضيع العلمية واستعراض التعليم العالي ومجالات وكتب إدارة ويشمل أي نوع أما اقتصادي سياسي بيولوجي تنظيمي شخصي يتطلب النظام إذا أحد يرغب معرفة التغيير قد حدث فعلا حالة الفرد كثير الأحيان يعمل كما الحاكم الرئيسي للتحسن التراجع لكن التحقق صحة التطور الموضوعي استخدام معايير قياسية لنظام أهداف تحدد النهاية استراتيجيات للوصول الهدف وقياسات وتقييم للتطوير وتحدد مستويات مراحل نصائح التغذية لتوفير التغييرات

إنضم الآن وتصفح بدون إعلانات

كتاب

365مقولة فى النجاح

ــ رؤف شبايك

صدر 2008م

كتاب

365مقولة فى النجاح

ــ رؤف شبايك

صدر 2008م

عن كتاب 365مقولة فى النجاح:
يقولون أن المرء يعيش حياته كلها، ليتعلم حِكمة أو اثنتين، يوجزها في مقولة أو اثنتين، يسجلها له التاريخ، ويتناقلها الناس، ليتذكروها دائما، وليكملوا من حيث انتهى من كان قبلهم. هذه الكلمات نسميها مقولات، وتلك التي تكون من القوة بمكان، ترتقي لتصبح أمثالا شعبية.

من حين لآخر، يحتاج الواحد منا لسماع هذه المقولات، خاصة الإيجابية التحفيزية منها، ذلك أن ذاكرة الإنسان تتسرب منها المعلو يقولون أن المرء يعيش حياته كلها، ليتعلم حِكمة أو اثنتين، يوجزها في مقولة أو اثنتين، يسجلها له التاريخ، ويتناقلها الناس، ليتذكروها دائما، وليكملوا من حيث انتهى من كان قبلهم. هذه الكلمات نسميها مقولات، وتلك التي تكون من القوة بمكان، ترتقي لتصبح أمثالا شعبية.

من حين لآخر، يحتاج الواحد منا لسماع هذه المقولات، خاصة الإيجابية التحفيزية منها، ذلك أن ذاكرة الإنسان تتسرب منها المعلومات بمعدل بطيء، ولذا نحتاج في كل حين لإعادة شحن بطاريات الأمل والتفاؤل في نفوسنا، ولذا نحتاج لمثل هذا الكتاب الذي حاولت فيه جمع أفضل ما وجدت من مقولات التحفيز والنجاح.

غرضي من ترجمة وجمع هذه المقولات زرع الأمل في النفوس، وبث الهمة في القلوب، وإخراج أفضل ما في داخل كل واحد منا، والتأكيد على أن من جد وجد، وأن عاقبة المحاولات الدءوبة خير. أقرأ أقل

رؤوف شبايك كاتب ومدون مصري تخصص في كتابات تحفيز الذات وتطويرها، وسرد قصص النجاح، والتشجيع على دخول عالم التجارة، من خلال مدونته، وكتبه التي ينشرها بنفسه.

أعماله
تخرج شبايك في كلية التجارة، جامعة الإسكندرية عام 92 قسم محاسبة، وكانت بدايته العملية في مدينة الرياض في عام 1992 كمُدخل بيانات في قسم بطاقات الفيزا لدى بنك الراجحي بعدها عاد إلى مصر حيث قرر التعمق في عالم الكمبيوتر، فعمل كمدرب ثم دعم فني ثم خبير شبكات ، ثم قام بكتابة مقالات عن التقنية في مجلة إنترنت مصر ثم التحق بفريق عمل النسخة العربية من مجلة بي سي ماجازين العربية، وكـُلف بترجمة مجلة EGM الأمريكية –إحدى أفضل مجلات ألعاب الفيديو المنزلية. وانتقل بعدها للعمل كمدير تطوير أعمال في شركة Imaginations – أول شركة / ستوديو تطوير ألعاب كمبيوتر في العالم العربي وبعدهاالتحق بالعمل كمحرر مساعد في مجلة TAG المتخصصة في التقنية والألعاب وفي نوفمبر 2006 بدأ العمل كمدير تحرير لمجلة آي تو i2، والتي تصدر عن شركة اتصالات الدولية والمجلة متخصصة في تقنية الهواتف النقالة وصناعة الاتصالات، وبعدها عمل لدى شركة بلوتو للألعاب ثم شركة تحدي للألعاب.

#كتب_أدب #كتب_أدبية_متنوعة_. #كتب_دراسات_أدبية_. #كتب_الادب_الاجتماعى

الترتيب: