📘 ❞ قرار وزاري رقم رقم 818 لسنة 2017 بشأن تراخيص مراكز توجيه. باللغة العربية ❝ كتاب ــ وزارة الموارد البشرية والتوطين - الأمارات اصدار 2017

قانون العمل - 📖 ❞ كتاب قرار وزاري رقم رقم 818 لسنة 2017 بشأن تراخيص مراكز توجيه. باللغة العربية ❝ ــ وزارة الموارد البشرية والتوطين - الأمارات 📖

█ _ وزارة الموارد البشرية والتوطين الأمارات 2017 حصريا كتاب قرار وزاري رقم 818 لسنة بشأن تراخيص مراكز توجيه باللغة العربية 2024 العربية: وزير والتوطين: بعد الإطلاع القانون الإتحادي (1) 1972 وتعديلاته شأن اختصاصات الوزارات وصلاحيات الوزراء وعلى الاتحادي (8) 1980 تنظيم علاقات العمل مجلس (25) 2016 الهيكل التنظيمي لوزارة وبناءً ما عرضه وكيل الوزارة لشؤون قرّر: المادة الأولى تعاريف* يكون للكلمات والعبارات التالية أينما وردت هذا القرار المعاني المُبيّنة قرين كل منها لم يقض سياق النص بغير ذلك: الدولة: الامارات المتحدة الوزارة: والتوطين الوزير: والتوطين وكيل الوزارة: البشرية المنشأة: هي وحدة إقتصادية فنية أو صناعية تجارية يعمل فيها عمال تهدف إلى إنتاج سلع تسويقها تقديم خدمات من أي نوع ويسري عليها قانون 8 مركز توجيه: هو مركز مختص بتقديم متكاملة للمتعاملين المستهدفين عمليات التوجيه والتوعية بأحكام النظم القانونية المعمول بها ووفقاً لما يُدرج بالمادة التوجيهية؛ وأية تتم إضافتها دليل الخدمات لهذه المراكز المرخص له: الشخص الطبيعي الإعتباري الحاصل ترخيص بإنشاء وتشغيل وفقاً لأحكام والنظم الموافقة بالترخيص: الموافقة التي تصدر الوزير لإخطار المُرخص له للبدء إنشاء وتجهيز المركز استعداداً للتشغيل بالتشغيل: تشغيل والتعامل مع الجمهور لتقديم الخدمة موظف خدمة العملاء (إستشاري سعادة المتعاملين): الموظف المواطن الذي يتم تعيينه قبل صاحب الترخيص للقيام خلال المكاتب الأمامية بالمركز إستشاري بعرض المادة التوعوية قاعات العرض المرئية والمسموعة الخاصة دليل الترخيص: الدليل يشمل كافة التفصيلات المتعلقة بالشروط والإجراءات تقررها لمنح المواصفات: المرجع الاساسي تحديد المواصفات الفنية وغير الواجب توافرها (توجيه) داخله وخارجه التشغيل: والضوابط اللازم لضمان جودة ممارسة ومتابعة نشاط وتحديد ضوابط الحوكمة العلاقة بين العامل وصاحب الهوية المرئية: يحدد الطابع الخاص والمستقل يتميز به فيما يتعلق بالتصميم الداخلي والأثاث والشعار وفئات رسومها: جميع تقدمها وفئة الرسم لكل الأنظمة الأنظمة تقوم فعلاً بتطبيقها فئة العمال وتشمل القوانين واللوائح والقرارات والتعاميم وقت بهذا وتلك مستقبلاً وسواء كانت تلك صادرة للعمال وأصحاب المُسجلين لدى بوصفها منشآت مسجلة بالوزارة المادة التوجيهية: المحتوى المُعتمد والذي يلتزم قيامه بالعملية التوجيهية المادة 2 وتصنيفها* أ تُنشأ تسمى ((مراكز توجيه)) لتتولى الأنشطة المنصوص والمنصوص بالأنظمة ب الأدلة وتُحدد فئات رسوم بقرار ويجوز أن تشتمل أحكام إضافية ورد ويتعين بالترخيص يتسلم طالب نسخة كاملة هذه وأن يوقع إقراراً بذلك وبالتزامه التام وبأية تعديلات تلحقها بإبلاغ أولاً بأول بأية وتُعتبر جزءاً لا يتجزأ ج تُصنف الفئة وفق تصنيف المنشآت بشرط الالتزام بنسب التوطين تنص بالفقرة (ب) مجاناً PDF اونلاين يحتوي قسم علي مجموعة القواعد تنظم العلاقات الناشئة بمناسبة قيام شخص بالعمل لحساب آخر وهو فرع فروع المعنى بتنظيم الأفراد بعضها البعض

إنضم الآن وتصفح بدون إعلانات
قرار وزاري رقم رقم 818 لسنة 2017 بشأن تراخيص مراكز توجيه. باللغة العربية
كتاب

قرار وزاري رقم رقم 818 لسنة 2017 بشأن تراخيص مراكز توجيه. باللغة العربية

ــ وزارة الموارد البشرية والتوطين - الأمارات

صدر 2017م
قرار وزاري رقم رقم 818 لسنة 2017 بشأن تراخيص مراكز توجيه. باللغة العربية
كتاب

قرار وزاري رقم رقم 818 لسنة 2017 بشأن تراخيص مراكز توجيه. باللغة العربية

ــ وزارة الموارد البشرية والتوطين - الأمارات

صدر 2017م
عن كتاب قرار وزاري رقم رقم 818 لسنة 2017 بشأن تراخيص مراكز توجيه. باللغة العربية:
وزير الموارد البشرية والتوطين:
- بعد الإطلاع على القانون الإتحادي رقم (1) لسنة 1972، وتعديلاته، في شأن اختصاصات الوزارات وصلاحيات الوزراء،
- وعلى القانون الاتحادي رقم (8) لسنة 1980، في شأن تنظيم علاقات العمل، وتعديلاته،
- وعلى قرار مجلس الوزراء رقم (25) لسنة 2016 في شأن الهيكل التنظيمي لوزارة الموارد البشرية والتوطين،
- وبناءً على ما عرضه وكيل الوزارة لشؤون الموارد البشرية،
قرّر:

المادة الأولى- تعاريف*
يكون للكلمات والعبارات التالية، أينما وردت في هذا القرار، المعاني المُبيّنة قرين كل منها، ما لم يقض سياق النص بغير ذلك:
الدولة: الامارات العربية المتحدة
الوزارة: وزارة الموارد البشرية والتوطين
الوزير: وزير الموارد البشرية والتوطين
وكيل الوزارة: وكيل وزارة الموارد البشرية والتوطين لشؤون الموارد البشرية
المنشأة: هي كل وحدة إقتصادية فنية أو صناعية أو تجارية، يعمل فيها عمال تهدف إلى إنتاج سلع أو تسويقها أو تقديم خدمات من أي نوع، ويسري عليها قانون تنظيم علاقات العمل رقم 8 لسنة 1980، وتعديلاته،
مركز توجيه: هو مركز مختص بتقديم خدمات متكاملة للمتعاملين المستهدفين في عمليات التوجيه والتوعية بأحكام النظم القانونية المعمول بها في الوزارة ووفقاً لما يُدرج بالمادة التوجيهية؛ وأية خدمات تتم إضافتها في دليل الخدمات لهذه المراكز.
المرخص له: الشخص الطبيعي أو الإعتباري الحاصل على ترخيص من الوزارة بإنشاء وتشغيل مركز توجيه وفقاً لأحكام هذا القرار والنظم القانونية المعمول بها في الوزارة.
الموافقة بالترخيص: الموافقة التي تصدر من الوزير لإخطار المُرخص له للبدء في إنشاء وتجهيز المركز استعداداً للتشغيل.
الموافقة بالتشغيل: الموافقة التي تصدر من وكيل الوزارة لإخطار المُرخص له للبدء في تشغيل المركز والتعامل مع الجمهور لتقديم الخدمة.
موظف خدمة العملاء (إستشاري سعادة المتعاملين): هو الموظف المواطن الذي يتم تعيينه، من قبل صاحب الترخيص، للقيام بتقديم الخدمات للمتعاملين من خلال المكاتب الأمامية بالمركز.
إستشاري توجيه: هو الموظف الذي يتم تعيينه، من قبل صاحب الترخيص، للقيام بعرض المادة التوعوية في قاعات العرض المرئية والمسموعة الخاصة بعرض المادة التوعوية.
دليل الترخيص: هو الدليل الذي يشمل كافة التفصيلات المتعلقة بالشروط والإجراءات التي تقررها الوزارة لمنح تراخيص المركز.
دليل المواصفات: هو المرجع الاساسي في تحديد المواصفات الفنية وغير الفنية الواجب توافرها في مراكز الخدمة (توجيه) في داخله وخارجه.
دليل التشغيل: هو الدليل الذي يشمل كافة التفصيلات المتعلقة بالشروط والإجراءات والضوابط اللازم توافرها، لضمان جودة ممارسة ومتابعة نشاط المركز، وتحديد ضوابط الحوكمة العلاقة بين العامل وصاحب العمل في المركز.
دليل الهوية المرئية: هو الدليل الذي يحدد الطابع الخاص والمستقل الذي يتميز به المركز فيما يتعلق بالتصميم الداخلي والأثاث والشعار الخاص به.
دليل الخدمات وفئات رسومها: هو المرجع الاساسي في تحديد جميع الخدمات التي تقدمها المراكز وفئة الرسم لكل خدمة.
الأنظمة القانونية المعمول بها في الوزارة: الأنظمة القانونية التي تقوم الوزارة فعلاً بتطبيقها على فئة العمال، وتشمل القوانين واللوائح والقرارات والتعاميم المعمول بها وقت العمل بهذا القرار، وتلك التي تصدر مستقبلاً، وسواء كانت تلك الأنظمة صادرة للعمال وأصحاب العمل المُسجلين لدى الوزارة أو على المراكز بوصفها منشآت مسجلة بالوزارة.
المادة التوجيهية: المحتوى المُعتمد من الوزارة والذي يلتزم به المركز خلال قيامه بالعملية التوجيهية.

المادة 2- إنشاء مراكز الخدمة توجيه وتصنيفها*
أ- تُنشأ مراكز تسمى ((مراكز الخدمة توجيه)) لتتولى ممارسة الأنشطة المنصوص عليها بالمادة (1) من هذا القرار، والمنصوص عليها بالأنظمة القانونية المعمول بها في الوزارة.
ب- تصدر الأدلة المنصوص عليها في المادة (1) من هذا القرار، وتُحدد فئات رسوم خدمات المركز بقرار من وكيل الوزارة، ويجوز أن تشتمل تلك الأدلة على أحكام إضافية على ما ورد بهذا القرار. ويتعين لمنح الموافقة بالترخيص أن يتسلم طالب الترخيص نسخة كاملة من هذه الأدلة، وأن يوقع إقراراً بذلك، وبالتزامه التام بها، وبأية تعديلات تلحقها، وعلى أن تقوم الوزارة بإبلاغ مراكز توجيه أولاً بأول بأية تعديلات وتُعتبر تلك الأدلة جزءاً لا يتجزأ من هذا القرار.
ج- تُصنف ((مراكز الخدمة توجيه)) على الفئة الأولى وفق قرار تصنيف المنشآت المعمول به بشرط الالتزام بنسب التوطين التي تنص عليها الأدلة المنصوص عليها بالفقرة (ب) من هذه المادة.

الترتيب:

#3K

0 مشاهدة هذا اليوم

#86K

4 مشاهدة هذا الشهر

#100K

954 إجمالي المشاهدات
عدد الصفحات: 6.
المتجر أماكن الشراء
وزارة الموارد البشرية والتوطين - الأمارات ✍️ المؤلف
مناقشات ومراجعات
QR Code
أماكن الشراء: عفواً ، لا يوجد روابط مُسجّلة حاليا لشراء الكتاب من المتاجر الإلكترونية
نتيجة البحث