📘 ❞ في انتهاء عقد العمل ومكافأة نهاية الخدمة ❝ كتاب ــ وزارة الموارد البشرية والتوطين - الأمارات اصدار 1980

قانون العمل - 📖 ❞ كتاب في انتهاء عقد العمل ومكافأة نهاية الخدمة ❝ ــ وزارة الموارد البشرية والتوطين - الأمارات 📖

█ _ وزارة الموارد البشرية والتوطين الأمارات 1980 حصريا كتاب انتهاء عقد العمل ومكافأة نهاية الخدمة 2024 الخدمة: ومكافأة الفصل الاول المادة 113 ينتهي أي من الاحوال الآتية: اذا اتفق الطرفان انهائه شريطة تكون موافقة العامل كتابية انتهت المدة المحددة العقد ما لم يكن قد امتد صراحة او ضمنا وفق احكام القانون بناء ارادة الطرفين عقود غير وذلك بشرط التقيد باحكام هذا المتعلقة بالانذار والاسباب المقبولة لانهاء دون تعسف المادة 114 لا ينقضي بوفاة صاحب موضوع متصلا بشخصه ولكن ينتهي بعجزه كليا عن اداء عمله بموجب شهادة طبية معتمدة السلطات الصحية المختصة الدولة انه كان عجز الجزئي القيام بعمله يمكنه باعمال اخرى تتفق وحالته فعلى حالة وجود مثل هذه الاعمال ينقل وبناء طلبه عمل اخر وان يعطيه الاجر الذي يدفعه عادة لمثله مع عدم الاخلال بما يكون للعامل حقوق وتعويضات 115 (كما عدلت بالقانون الاتحادي رقم 12 تاريخ 29 10 1986) محدد وقام بفسخه لغير الاسباب المنصوص عليها المادة (120) ملتزما بتعويض عما اصابه ضرر الا يجاوز مبلغ التعويض باي حال مجموع المستحق مدة ثلاث اشهر الباقية ايهما اقصر كله يوجد نص يقضي بغير ذلك قانون مجاناً PDF اونلاين يحتوي قسم علي مجموعة القواعد التي تنظم العلاقات الناشئة بمناسبة قيام شخص بالعمل لحساب آخر وهو فرع فروع الخاص المعنى بتنظيم علاقات الأفراد بعضها البعض