فلم يكن الشخص ذو الدخل الأعلى في المجموعة هو الأذكى في... 💬 أقوال برايان تريسي 📖 كتاب النجاح الشخصي

- 📖 من ❞ كتاب النجاح الشخصي ❝ برايان تريسي 📖

█ فلم يكن الشخص ذو الدخل الأعلى المجموعة هو الأذكى فيما يتعلق باختبار نسبة الذكاء كما لم الراتب الأقل ذكاءً كتاب النجاح الشخصي مجاناً PDF اونلاين 2024 مكتبة براين تراسي للنجاح لماذا ينجح بعض الأفراد مجالات عملهم أكثر من غيرهم؟ ولماذا يتقدمون ويزدهرون ويحظون بالكثير الترقيات ويعتلون المناصب سريعًا ويتمتعون بدرجة أعلى الشعور بالرضا حياتهم الشخصية والمهنية غيرهم؟ هل الموظف الذي يحصل راتب يصل إلى ٢٥٠٠٠٠ دولار السنة الواحدة أذكى أو أفضل كفاءة عشر مرات ٢٥٠٠٠ المدة نفسها؟ بالطبع لا! ففي واحدة الدراسات البحثية التي أجريت أُعطي ١٠٠٠ شخص بالغ اختبارًا موحدًا لقياس فكان الأكثر مرتين ونصف المرة فقط أقل الأشخاص نفسها أما عن فارق بين أفراد هائلًا! فقد كان أكبر ١٠٠ مرة ذي وها هي نقطة أخرى مهمة؛ فإلى حد ما يلعب الموهبة الفطرية دورًا نجاح الفرد عدمه لكن المرتبة التالية بالسمات والكد والتعلم المستمر والإدارة المثلى للوقت

إنضم الآن وتصفح بدون إعلانات
❞ فلم يكن الشخص ذو الدخل الأعلى في المجموعة هو الأذكى في المجموعة فيما يتعلق باختبار نسبة الذكاء , كما لم يكن الشخص ذو الراتب الأقل هو الأقل ذكاءً في المجموعة.. ❝

برايان تريسي

منذ 2 سنوات ، مساهمة من: walaa
7
1 تعليقاً 0 مشاركة
نتيجة البحث