السر الحقيقي وراء نجاح اليابانيين هو قدرتهم على العمل... 💬 أقوال إبراهيم الفقي 📖 العمل الجماعى ل د/ إبراهيم الفقي

- 📖 من ❞ العمل الجماعى ل د/ إبراهيم الفقي ❝ إبراهيم الفقي 📖

█ السر الحقيقي وراء نجاح اليابانيين هو قدرتهم العمل معاً,وهم لا يهتمون كثيرا إلى من يذهب الفضل والتقدير,بل بالعمل معاً والفوز وذلك السبب الذي جعل اليابان واحدة أغنى البلاد العالم اليوم كتاب الجماعى ل د إبراهيم الفقي مجاناً PDF اونلاين 2024 فى هذا الكتاب تجد الرد اسئلة كثيرة تشغل بال الباحثين عن النجاح والتميز مجال الأعمال مثل كيف تبنى فريق عمل ناجح؟ تتعامل مع نزاعات العمل؟ التفويض الفعال ادارة الإجتماعات يتحدث كيفية بناء الجماعي الناجح ما هي خطواته وشروطه او بمعني ادق اوضح تدير وتبني ناجح و اشار ايضا انه لايمكن بمفردك لذلك تأسيس الفريق والعمل بشكل جماعي الضمان للنجاح ففريق القوه الاساسيه لأي مكان بفريق ستتفوق الجمعيات المؤسسات الشركات اذًا مسأله اساسيه اذا اردت الكيان تبنيه ينجح اول خطوه للعمل : لا قائد بلا اتباع وهنا اكد قبل تكوين الجماعه يجب يكون ذكيا اختيار فهم سيكونون اساس ويجب لديهم وعي بمدي اهمية لان يد الله دائما وإن اعظم مبادئ الاداره انك تستطيع إحداث المعجزات كنت تؤمن بالاخرين حتي تحصل علي افضل تختار تفكر بأفضل وإليك عوامل اربعه لصناعة الفربق المؤثر 1 الثقه : ينبغي تتوج بين 2 الاهتمام لابد اعطاء كل فرد حقه ولابد كليا قِبل اعضاء المجموعه 3 الانضباط ينضبط لقوانين التي تم الاتفاق عليها فيما بينهم 4 التعاون فهو امر مهم يحضر اي يؤمن به يعمل فإن حضر فأكيد التفوق فهناك سبعة خطوات لنصل لهذا تشكيل بعيدا العواطف بل للمعايير العمليه البحته ووضع مصلحة فوق شئ الاشخاص المناسبه تتوفر فيهم شروط احتياجات التدريب هناك خطه للارتقاء بالفريق تدريبهم وعند وجود اشخاص مُدربين بالتالي سيعطون نتائج هائله التواصل والتقدير فأنت كمدير تُقدر تهتم بآراء هم وايضا تقدير عملهم فبتقدير سيجتهدون اكثر الحديث كله عامل ولكن الضروري وليس فردي الرؤيه هنا يتميز بالرؤيه المستقبليه ويري القادم اخفاق مواجهات الوقت المناسب لتنفيذ قرار قادمه فهذا يميزه التابعين 5 تحديد الهدف البدايه رؤيه واضحه للهدف وتحديده لأن تحيده سيسهل والانجاز الوصول اليه الان ستكون نحو يريده يُحقق 6 التقدير والشكر اهم النقاط هذه النقطه تُعطي للمجهود يبذله لولا المجهود كنا وصلنا الي